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重装集团副总经理李树恺指导工程技术以案促改专题民主生活会

发布日期:2020-09-18     作者: 信息员     浏览数:3263   

按照重装集团党委关于以案促改工作的统一部署和安排,9月17日下午,工程技术公司党总支召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。重装集团副总经理李树恺到会指导,工程技术公司领导班子成员参加会议,党群工作部负责人列席会议,会议由公司党总支书记、总经理任跃武主持。

公司党总支高度重视以案促改工作,会前制定了《实施方案》,对以案促改工作和召开专题民主生活会作出全面部署。班子成员认真学习相关文件,在深入自查、征求意见、谈心谈话基础上撰写对照检查材料和个人发言提纲。

会上,任跃武首先对会议筹备情况进行汇报,并围绕“六个聚焦”和“四个查一查”等方面,代表领导班子作了对照检查,深入剖析问题,提出整改措施。随后,班子成员逐一对照检查并开展批评和自我批评。

李树恺在点评讲话中指出,工程技术公司本次专题民主生活会准备充分,材料充足,主题突出。查找问题深刻、整改措施具体、民主氛围浓厚,通过批评和自我批评,达到了增进团结的目的。他强调,一定要高度重视并全面加强以案促改工作,全体领导班子成员要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真汲取案例教训,反思检验自我,持续巩固深化以案促改工作成果,推动全面从严治党不断向纵深发展,切实把整改成果转化为推动公司高质量发展的不竭动力。

最后,任跃武代表领导班子作表态发言,他指出,本次以案促改专题民主生活会后,我们要继续坚持问题导向,切实做好意见整改,确保改出责任担当,在企业营造风清气正的良好氛围。他强调,在今后的工作中我们要聚焦党总支管党治党主体责任落实情况,深入开展“四个查一查”,抓好“四个专项工作”,整改检视查摆出的突出问题,切实增强整改落实成果的运用和转化,着力推进各项工作再上新台阶,为重装集团圆满实现“3331”创新发展规划以及“63141”发展目标贡献力量。

会后,李树恺还为大家带来一堂“三线精神”专题党课,他从“三线精神”的发展历程、内涵以及对工作的启迪等方面对“三线”建设和“三线精神”的重大意义进行了深入剖析,并强调“三线精神”是在“三线”建设的伟大实践中长期孕育的一种行为规范、价值标准和共同信念,要大力弘扬“三线精神”,把握煤炭行业智能化发展趋势和市场规律,进一步加快产业结构调整,紧跟智能化、数字化建设步伐,坚决实现高质量发展目标。(楚惠琴 张宵)


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