重装集团坚持从常态督责、精准整顿、靶向攻坚等方面持续发力，扎实推进重装各党支部全面进步、全面过硬，全面提升党支部建设质量，打造“硬核”党支部。

高标准常态督责

重装集团认真研究制定实施了《重装集团党支部标准化达标实施方案》，从组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设、资料台账、融入中心工作七个方面为党支部建设“立标尺”。同时，积极探索“互联网+党建”“智慧党建”，将线下党建资源集中整合，搭建信息展示丰富、管理考核便捷的党建平台，逐步实现资源数据化、数据场景化、场景网络化、网络智能化的智慧党建体系。

重装集团以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直奔现场“四不两直”的方式，对所属单位各级党组织进行常态督导考核。重点对党支部书记综合素质、支委班子议事决策、组织生活整体氛围、党员群众满意度评价等“指标系”，采取党支部业务全流程述职、组织生活抽签式观摩、党员群众个别谈话等督导评价模式，高标准、严要求进行检查督导，督促支部建设标准化工作常态化、精细化落实。

高质量精准整顿

按照“全部达标、重点推优”的工作思路，4月中旬，该公司党支部标准化工作小组深入所属各单位各党支部全面了解支部党的建设情况，采取实地调研、调阅资料、座谈了解、个别访谈等方式，研究提出加强和改进党支部工作意见建议。

“支部换届程序不规范，未严格执行“三报三批”程序；支部书记任期目标清单内容空洞，未结合工作岗位制定；承诺践诺实效性不强……”结合支部标准化创建工作，该公司一条一条对标，一项一项梳理，“一对一”为强化支部工作出谋划策，提出意见和建议，实现“指导清单”的细化和量化。6月15日，该公司对上次检查中发现的问题，对基层党支部进行半年考核检查，确保督导落实落细，见到实效。

同时，结合党史学习教育，各基层党支部创新形式分别开展了“主题党日+服务职工”“主题党日+安全生产” 、成立“党员突击队”等，释放党史学习教育优质动能，以实效性检验标准化建设成效。

高效率靶向攻坚

“在今年的工作整改中，要重点解决党支部建强战斗堡垒的目标，把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。”重装集团党委书记向新刚说，各级党组织要严格按照《重装集团党支部标准化达标实施方案》，花大力气、下大功夫组织好开展好今年的支部达标工作，确保今年验收全部达标。

该公司坚持问题导向，每两个月进行一轮督导检查，通过查阅资料和现场点评、交流等形式，查摆各支部存在的问题，提出整改意见和建议。对检查排名前三位的党支部给予奖励；对排名后三位考核得分88分以下的党支部书记和所在单位党委（总支）书记、主抓党建工作的副书记进行约谈。通过月度督导、半年考核、年度考核，梳理反馈问题清单，督促整改落实，全面提升党支部建设质量。

“我们要把党员的旗帜树起来，在各方面严格要求自己，脚踏实地，比学赶超，起好表率作用，带动公司各项工作全面发展。” 所属各单位党委（总支）紧盯全面达标的“总目标”，组建工作专班，严格落实“规定动作”，创新开展“自选动作”， 将党支部建设与实际工作相结合，用工作成果检验党支部建设成效。（息惠丽）