12月1日，省国资委组织召开省国资系统脱贫攻坚工作推进会。省国资委党委书记刘斌出席会议并讲话。省国资委党委副书记、主任王海鹏主持会议。省国资委在家领导、省总工会、省扶贫办相关领导出席会议。会议传达学习了习近平总书记近期关于脱贫攻坚重要论述和省脱贫攻坚领导小组会议精神。九个合力团分别汇报了产业项目推进情况。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂代表榆林合力团作产业项目推进工作汇报。尤西蒂在汇报中说，2020年榆林合力团在省国资委的坚强领导下，按照“三位一体”工作模式和“两个全覆盖”基本要求，全团各成员单位凝心聚力，真抓实干，奋力做好全年脱贫攻坚工作。他从五个方面对榆林合力团全年工作进行了总结。一是党建引领，凝聚共识促发展。二是统筹协调，抓住关键破难题。三是稳步推进，产业项目显成效。四是注重实效，督导自查筑防线。五是汇聚合力，巩固成果谱新篇。针对产业扶贫项目在评价和考核方面，他提出了建议。休会期间，与会代表参观了合力团产品展览。陕煤集团扶贫产品受到了与会人员的一致好评。（刘毅）

12月2日上午，陕煤集团与23家非电煤用户三年期合作协议签约仪式在西安举行。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾出席签约仪式，陕煤集团副总经理赵福堂主持签约仪式并讲话。陕煤运销集团党委书记、执行董事、总经理杨科生介绍签约概况。23家化工、建材及冶金企业代表，陕煤运销集团领导班子成员及各部门、各单位、各驻外办事处负责人参加了签约仪式。据悉，此次陕煤集团非电煤三年期合作协议既确定了供应量，又明确了价格机制，对未来三年销售工作具有很强的指导意义。标志着陕煤集团在做好电煤供应保民生的基础上，进一步延伸了煤炭产业合作领域，强化了与非电煤用户的相互协同支撑，将促进煤炭供需双方的长期向好和平稳运行，共同打造煤炭供需合作高质量发展的新典范。赵福堂在讲话中指出，今年受新冠肺炎疫情影响，煤炭市场波动有所放大，巩固发展长期合作机制，打造煤炭供需命运共同体，已成为煤炭上下游推动高质量发展的重要“稳定器”。他强调，此次签订非电煤三年期合作协议，既是对“十三五”圆满的收尾，也是给“十四五”开好局起好步；既是积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，促进内循环经济高质量发展的重要举措，又是优化资源配置、稳定煤炭高效率保供的有力抓手，更是促进上下游平稳发展，进一步深化双方战略合作关系的必然选择。陕煤集团希望借助此次签约契机，与各大非电煤用户进一步构建长期、稳定、可持续、互利共赢的新型合作关系，打造互惠互利、互促互补的战略合作新局面。杨科生表示，“十三五”期间，陕煤运销集团为广大用户累计供应煤炭近8亿吨，实现了与用户共同成长、共同进步，形成了互相依赖、合作共赢的高质量能源供需共同体。此次签订非电煤三年期合作协议，充分体现了陕煤集团的资源优势、品质优势、多式联运保供优势和上下游互补优势，具有“模式新、总量大、诚意足”三大特点，是国内煤炭行业首次大规模签订非电煤三年合作协议，年度合作量超过3000万吨，三年总量达1.15亿吨。签约仪式合影签约仪式上，中石化股份有限公司物资装备部副总经理赵宇城，中国建材股份公司党委委员、副总裁蔡国斌，恒力集团副董事长陈新华，山西阳光焦化集团总经理薛国飞四家用户代表作了交流发言，分别介绍了各自企业发展情况，回顾了与陕煤集团的合作情况，并纷纷表示，陕煤集团及陕煤运销集团的诚信经营理念、客户服务至上、合作契约精神、煤炭品质品牌及供应保障体系都值得信赖，愿继续深化合作关系，更好地促进彼此持续快速发展。（梁新星 马兆华 田杰）

12月2日，陕煤集团党支部标准化建设现场推进会在黄陵矿业公司召开。这既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议总结了集团党支部标准化创建工作，研究部署下一阶段工作安排，为首批验收达标的18个党支部标准化建设示范点授牌。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂出席会议并讲话；集团董事、党委工作部(组织部)部长王俐俐主持会议；集团总经理助理、黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生致辞。集团所属各单位相关领导、主管部门负责人、主管专干、示范点党支部书记共计140余人参加会议。尤西蒂对党支部标准化建设工作提出四点意见，一是强政治、抓基础，筑稳党建“压舱石”。各级党组织要充分认识抓好党支部标准化建设的重要性，准确把握中央、省委和集团三个层面形势要求，以党支部标准化建设为载体，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。二是建机制、促成效，聚力竖起“风向标”。集团党委在全面推进党支部标准化建设过程中，组建专班开展了高强度的督导工作，各单位工作成效十分显著，体现在标准化建设意识更高、标准化建设程序更清、标准化建设队伍更强、标准化建设举措更实、标准化建设成果更优五个方面。三是找问题、补短板，精准把牢“着力点”。面对党支部建设存在的问题，各级党组织要定规矩、强管理、建机制、严考核，在不断发现问题、解决问题中持续提升党支部工作水平，同时要推进党建和业务相融合，以党建效能引领企业创新发展。四是明思路、抓关键，全面激发“驱动力”。要牢固树立抓基层的鲜明导向，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，强化各级党委主体责任，增强党支部的政治功能，加强党员教育管理监督，坚持党建与业务融合发展，为党支部建设提供强有力保障，全面增强基层党支部的政治功能和组织力。尤西蒂在讲话中要求，各级党组织要坚持基层党组织建设的“硬”要求，以奋进者的姿态，创新思路、创新方法、创新举措，深入推进党支部标准化建设，争创一流党建品牌，推动集团党建工作更好落地和创新发展，为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强政治保证。王俐俐宣读了《关于确定首批验收达标党支部标准化示范点的决定》，并就如何贯彻落实好此次会议精神提出五点要求：各级党委要围绕当前学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神工作安排，把党支部标准化建设方面的精神内核和具体要求充分结合进去，掀起学习标准化、争创示范点的新热潮；要进一步提高重视程度，建立常态化考核机制，把好的做法上升为制度办法，形成长效机制，确保创建工作常态化、动态化推进；要秉持问题导向、目标导向，把准脉、问好诊，以点带面地推进党支部标准化建设全面达标；要着力培养一批政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力强的支部书记队伍；要深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促，为集团公司打造世界一流企业、实现党建工作一流目标，作出新的更大的贡献。雷贵生在致辞中表示，黄陵矿业将认真落实本次会议精神，虚心学习兄弟单位的先进经验，持续对标对表，努力促进支部标准化建设再上新台阶。将聚焦高质量发展，落实“五个创新”，凝聚追赶超越的强大合力，争创一流企业，引领行业发展，为集团公司创建世界一流企业贡献黄陵力量。会上，与会人员共同观看了陕煤集团党支部标准化建设纪实视频，来自黄陵矿业、陕化公司、府谷能源、陕钢集团和集团机关的5名党支部书记代表分别作了交流发言，详细总结了党支部标准化建设工作经验，充分展示了基层党支部书记勇于担当、善于思考、敢于拼搏的良好形象。会前，与会人员观看了陕煤集团所属各单位党支部标准化建设成果展，先后到黄陵矿业一号煤矿、发电公司、铁运公司、机电公司、煤电实业公司、应急救援中心观摩了党支部标准化建设工作开展情况。（李金玲 张瑞晨）

12月2日，陕煤集团董事长杨照乾会见物产中大集团总裁宋宏炯一行，双方就深化合作事宜进行了座谈交流。物产中大集团副总裁王露宁、杨正宏、李兢以及旗下相关产业负责人，陕煤集团副总经理赵福堂、总经理助理梁玉昆、总经济师杜平，集团相关部门及陕钢集团、物资集团、陕西化工集团等相关单位负责人参加会谈交流。座谈会上，杨照乾与宋宏炯分别代表陕煤集团和物产中大集团互赠礼物。宋宏炯表示，陕煤集团的实力强、产业强、创新强、改革强，是一个优秀的企业，很多方面值得学习。作为供应链集成服务引领者，物产集团“十四五”规划以数字技术赋能业务，打造中国智慧供应链引领者。陕煤集团与物产中大趋于同一个产业链上下游，基于双方诸多共同点，双方的产业和格局布局的多个契合点，有很大的发展合作空间，期待双方更深更强更广合作。据悉，9月3日，在陕西省国资委的组织下，杨照乾到物产中大集团进行了参观学习。杨照乾表示，物产中大集团作为供应链行业的翘楚，在管理创新、模式创新、体制创新等方面，非常值得陕煤学习和对标。陕煤希望与物产中大在煤炭、化工品、钢材、铁矿石等原有合作的基础上，进一步拓宽合作范围，打造互利共赢合作2.0版。赵福堂对物产中大集团一行的来访表示欢迎，他表示，陕煤集团与物产中大集团都是省属国有企业，双方在资源禀赋、产业结构上有着很强的互补性，在煤炭、钢材等多个领域开展了多项合作，有着深厚的合作基础。赵福堂从集团的发展历史、经营状况等方面介绍了企业基本情况，并表示，面向“十四五”，陕煤集团在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，力争到“十四五”末实现“16555”高质量发展目标，把陕煤打造成具有国际竞争力的世界一流企业。王露宁介绍了物产中大集团的发展历程、企业理念、改革成效、产业布局等情况，并指出，近年来物产中大集团按照“一体两翼”发展战略，加快实施“流通4.0”，着力转型升级，初步形成了“以流通集成服务为主体、以金融与高端制造业为两翼”的产融互动发展格局。他表示，陕煤集团和物产中大集团两家业态不同，创新改革合作理念非常一致，希望开展更多领域合作。座谈会上，双方就合作开发终端市场、推动制造业与服务业产融结合、体制机制管理模式等方面内容进行了深入交流，积极致力于拓宽合作新领域、打造合作新亮点，共同打造世界一流，构建企业发展生态圈。（汪琳）

近期，集团公司党委2020年第一轮3个巡察组先后向铁路物流、宝鸡华海、新型能源、神木煤化工、北元化工、榆北煤业、榆林化学、榆林合力及陕北矿业公司等9家被巡察单位党委反馈了巡察意见。反馈期间，巡察组首先向被巡察单位党委主要负责人反馈了巡察发现的问题。各巡察组组长严肃、认真地指出了被巡察单位党组织在企业党的建设、安全环保、生产经营管理以及贯彻上级决策部署等方面存在的突出问题，巡察办就有关巡察整改工作提出了明确要求。反馈会上，集团公司党委巡察办副主任徐捷，传达了11月10日集团公司党委巡察工作领导小组领导成员专题会议精神，重点全文传达了党委书记、董事长、巡察工作领导小组组长杨照乾在听取本轮巡察情况汇报后的讲话。受集团党委副书记、纪委书记、监察专员王海帆委托，总政工师、巡察办主任李永刚代表巡察工作领导小组就做好巡视巡察整改工作向被巡察单位党委提出三方面要求，一是要确立对巡察整改工作的政治认识，二是要切实承担起巡察反馈问题整改工作的政治责任，三是要加强对整改工作的政治领导。各巡察组组长向被巡察单位反馈了巡察意见，被巡察单位党委主要负责人主持巡察反馈会议并作了表态发言。按照集团公司党委统一部署，今年6月至8月，集团公司党委成立三个巡察组，采取“一拖三”的方式，对陕北矿业公司等9家单位党委进行了常规巡察。巡察期间，巡察组认真贯彻中省巡视巡察工作方针和集团公司党委关于巡察“严细实高”的工作要求，坚定不移贯彻政治巡察的基本定位，坚定不移贯彻巡察“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，紧扣“六项纪律”，紧盯“六个围绕、一个加强”，紧抓“三个重点”，突出“三个聚焦”，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话、召开座谈会、听取汇报、受理群众来信来访、调阅有关资料、深入基层了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察各项任务。按照巡察工作有关要求，被巡察单位应于巡察情况反馈之日起，十个工作日内向集团公司党委巡察工作领导小组报送巡察整改工作方案，两个月内报送整改工作进展情况报告和党委主要负责人组织落实情况报告，三个月内报送移交问题线索和信访件办理情况报告。巡察反馈意见和整改情况将向党内和单位进行公开，接受干部群众监督。集团公司党委整改办，将适时组织对整改落实情况进行监督检查。（党委巡察办）

按照《集团公司党委巡察工作领导小组听取巡察组阶段性汇报实施办法》要求，为切实加强对巡察工作的组织领导，提高巡察组发现问题的质量和水平，高质量推进第二轮巡察工作，12月1日上午，集团公司党委召开了2020年第二轮巡察中期汇报会, 分别听取了3个巡察组阶段性工作情况汇报。集团公司党委副书记、纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组副组长王海帆出席会议并讲话，会议由总政工师、巡察办主任李永刚主持。王海帆对本轮巡察前一阶段工作给予了充分肯定，并就做好下一阶段巡察工作提出了四个方面的要求，一是要排除干扰，坚定不移把本轮巡察工作任务高质量完成好；二是要聚焦重点，在提高巡察质量上下功夫；三是要严守职责边界，正确处理好立行立改和问题线索的关系；四是要加强对本轮巡察工作后半程工作的领导和指导，聚焦重点，在围绕提高巡察质量上用功用力。集团公司党委巡察办全体人员，各巡察组组长、副组长、联络监督员参加了会议。（党委巡察办）

陕西日报2020年11月30日6版中煤协会与陕煤集团共建煤炭行业标杆中心本报讯 （记者 程靖峰）11月25日，由中国煤炭工业协会主办的煤炭行业对标管理工作推进会在西安召开。会上，中国煤炭工业协会决定与陕煤集团共建煤炭行业标杆中心，陕西煤业股份有限公司负责具体承建工作。据了解，煤炭行业标杆中心职责主要包括：建立行业标杆评价标准体系，帮助企业找准自身定位；搭建平台，链接资源，帮助企业找准标杆，建立学习路径；建立行业对标指标库，助力企业动态对标持续推进；发布行业标杆，建立行业标杆案例库，助力行业对标世界一流。近年来，陕煤集团坚持以世界一流水平为目标，聚焦发展战略和产业升级，紧扣技术、装备、管理、人才等核心价值要素，通过全方位全产业链开展立体对标，将对标管理与生产经营各项业务深度融合，探索对标管理科学方法和路径，不断提高资源配置效率和全要素生产率。今年前10月，陕煤集团实现营业收入2743亿元，同比增长10.4%；实现利润141亿元，同比增长10.1%。

五十年栉风沐雨，五十年春华秋实。11月28日上午，陕焦公司召开建成投产50周年高质量发展座谈会。中国炼焦行业协会秘书长石岩峰，中共铜川市委副书记、市政府市长李智远，陕煤集团党委书记、董事长杨照乾出席会议。省有关部门和市、县有关领导，各合作单位、陕煤集团兄弟单位领导、公司历任老领导以及多家新闻媒体参加了座谈会。与会人员齐聚一堂，共忆陕焦满载辉煌的创业史，共评陕焦五十年来的发展史，共话陕焦高质量发展的美好蓝图。陕焦公司党委书记、董事长姚继峰首先代表公司，向长期以来给予陕焦关心、支持和帮助的各级政府、集团公司、兄弟单位表示衷心的感谢，向50年来为陕焦各个时期发展作出贡献的各位老领导、离退休老同志、职工家属以及为了陕焦进步和发展努力工作的干部职工表示衷心的感谢，并致以亲切的问候！他从艰苦创业，生产规模不断壮大；深化改革，发展活力不断增强；科技兴企，技术含量不断提高；强化管理，经济效益不断增长；党建领航，职工福祉不断攀升等五个方面回顾总结了陕焦半个世纪取得的成绩。他说，陕焦人一路走来历经了艰苦奋斗的创业期、改革开放后的上升期、二次创业的发展期、走出低谷的复苏期、跨越式发展的新时期、多元化发展的壮大期，经受了计划经济的束缚与磨难、市场经济的奋争与洗礼，终于把陕焦公司打造成为安全、环保、绿色、和谐多元发展的焦化企业。到目前为止，陕焦控参股焦化产能接近千万吨级，固定资产和营业收入双超百亿，成为中国石油化工企业500强第67位，基础化工原料制造百强企业第19位。他表示，建成投产50周年是陕焦发展史上的一个重要里程碑，更是打造百年老店，扬帆启航的新起点。陕焦公司将坚定不移按照“技融双驱、焦炭做精、化工做优、贸易做大、企业做强”的战略思路，到“十四五”末，努力实现“11255”战略目标，即固定资产100亿元以上，控制焦炭产能超1000万吨，营业收入超200亿元，利税超5亿元，产业工人控制在5000人以内，努力打造基业长青、可持续发展的一流焦化企业。石岩峰在讲话中表示，中国炼焦行业协会将继续和陕焦深度合作，协助陕焦创建焦化示范企业,并协助陕焦与城市协同发展、共同发展。李智远指出作为地方政府更加理解高质量发展的真谛，也更加理解陕西省委省政府调结构、增优势、促后能的要求。他说，在陕西这方厚土和热土上，产生了世界500强的企业陕煤集团，几乎在全省每个地市，都有陕煤所作的贡献，解决当地老百姓就业，给地方贡献税收和产值，带来新的理念和新的发展思路。他表示铜川市要大力支持陕煤和陕焦的发展，要为陕焦提供力所能及方方面面的帮助，要地企共同协作，做好环境保护工作，把这一方水土治理好，把蓝天、碧水和老百姓的幸福民生工作做好，要为企业在物流、道路、保畅方面提供最大的方便，帮助陕焦孵化好项目，使其围绕主业，做好新材料、新的产业园区的建设，让陕焦产业做大。杨照乾在讲话中指出，回望过去，陕焦人在艰苦创业中实现梦想。陕焦今天的辉煌，是几代陕焦人攻坚克难、接续努力的结果，也是各级领导、各届朋友关怀支持的结果。关于陕焦的过去，杨照乾用三句话加以概括，即谋发展，贡献良多；破难关，凸显担当；转思路，蓄势腾飞。杨照乾强调，立足当下，陕焦跨越发展基础牢靠。一是企业管理紧跟改革步伐。一方面要时刻保持危机感，锐意改革、勇于创新，在巩固原有技术优势的基础上，挖掘科技创新潜力，补齐技术短板，增强科技创新后劲；另一方面要坚持将绿色发展贯穿于企业发展的全过程，深度融入技术链、产业链、创新链、价值链，构建了节能环保、清洁生产为主的经济增长和发展方式。二是党的建设助力企业发展。陕焦公司历届党委牢牢把握正确的发展方向，充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，遵循以创造价值者为本的价值理念，大力倡导实干精神，集聚起干事创业的新氛围；始终坚持正确的用人导向，通过优化结构、提升素质，培养选拔了一大批年轻干部，建立了一支政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的干部队伍，集聚了人才发展的新活力。三是品牌价值声名远播。陕焦公司以质量赢市场、以质量树品牌、以质量铸优势，主要产品冶金焦达到国家一级标准，在市场上树立了良好的口碑。在锻造品牌的同时，陕焦公司坚持短期利益服从于长远利益、经济利益服从于诚信红利，以优质的产品和服务回报广大用户，在业内赢得了良好的口碑和信誉。杨照乾要求，展望未来，陕焦改革转型再谱新篇。要优化产业布局，适应产业发展新变化、新要求，坚持以陕焦为基点、以黄陵为支点，做强做精做优实体产业，从完善产业链、供应链、价值链着手，扩大物流贸易，形成“煤-焦-化-电-材-贸”多点支撑的循环经济产业链；以打造焦化行业技术制高点为目标，紧跟市场需求，紧跟能源高效利用，加快对现有生产工艺、生产设备的改造升级，持续提升现有生产工艺和装置的数字化、智能化水平。要扼守安全环保底线。要认真学习贯彻习近平生态文明思想，打造绿色低碳、可持续发展的竞争力，狠抓安全隐患排查整治，把影响安全发展的突出问题解决好。要持续加大创新力度。要着眼集团公司创建世界一流企业战略大格局，以打造基业长青的一流焦化企业为目标，积极对标行业一流企业，深挖运行和管理潜力，努力在技术创新、产品创新、模式创新、管理创新等方面取得更大突破，同步提升企业软实力和硬实力。要发挥好党建领航作用。要坚持党对国有企业的坚强领导，坚定筑牢思想根基；要加强党的组织体系建设，提升基层组织服务深化改革和融入企业管理的质量；要把全面从严治党引向纵深，维护和保障企业改革发展大局。要坚持和带头践行“以人民为中心”的发展理念，让全体职工更有安全感、更有获得感、更有幸福感、更有自豪感。陕西省工业和信息化厅二级巡视员赵光梅，渭南市工信局局长王蕾，中共富平县县委副书记、人民政府县长张海乾及陕焦离任老领导代表赵新平、客户代表安徽长江钢铁股份有限公司总经理杜少华在会上也分别作了发言，共同为陕焦公司高质量发展把脉问诊、献计献策。会前，与会人员还参观了陕焦公司企业文化中心及生产区，详细了解了陕焦的发展历史、企业文化、生产运行等情况。飞扬的歌声，吟唱着难忘的岁月；激昂的旋律，演绎着时代的华章；欢笑的容颜，绽放着崭新的希望。11月27日晚，陕焦公司还举办了“风雨50年，我们一起走过”庆典晚会。这场由陕焦职工自编自导自演的职工文艺晚会共分序曲、奠基、筑梦、远航、尾声等5个篇章，歌舞、情景剧、音乐快板、诗朗诵、大合唱等10个文艺节目形式多样、丰富精彩，为与会来宾和广大职工奉献了一份精神“大餐”，彰显了陕焦“敬事立业，追求卓越”的企业精神。（张静云）

11月26日，由中国煤炭工业协会、中国煤炭机械工业协会、陕西省煤炭工业协会主办，陕西煤业化工集团有限责任公司、陕西煤业股份有限公司协办，陕西陕煤榆北煤业有限公司承办的全国煤矿快速掘进现场交流会在陕西榆林举办。原煤炭部副部长、中国煤炭工业协会名誉会长王显政，国家煤矿安全监察局行业安全基础管理指导司司长孙庆国，中国煤炭工业工业协会副会长孙守仁，陕煤集团党委副书记、总经理严广劳，陕西煤矿安全监察局副局长高红斌，陕西省应急管理厅二级巡视员何备战，榆林市副市长张胜利，陕西省煤炭工业协会会长朱周岐，中国煤炭机械工业协会理事长杨树勇，中国工程院院士康红普、王双明、王国法，陕西省能源局副局长问永忠，陕煤集团副总经理王世斌等领导出席本次现场交流会。来自各级煤炭行业管理部门、煤炭行业协会，各相关企业负责人及媒体代表共500余人参加会议。会议由中国煤炭工业协会行业协调部副主任铁旭初主持。原煤炭部副部长、中国煤炭工业协会名誉会长王显政讲话国家煤矿安全监察局行业管理司司长孙庆国讲话中国煤炭工业协会副会长孙守仁作主旨报告陕煤集团党委副书记、总经理严广劳致辞榆林市副市长张胜利致辞严广劳在会上致辞，他代表陕煤集团对会议的召开表示祝贺，对长期以来给予陕煤集团支持和关心的专家学者和企业表示感谢。他指出，此次会议是一次交流工作、加深感情、促进发展的盛会。他介绍说，随着智能化开采技术的大范围应用，传统综掘工艺难以匹配高效能智能化采煤需求，安全高效快速掘进成为制约煤炭开采的关键问题。近年来，陕煤集团围绕建设智能矿井、智慧矿区、一流企业的目标，坚持以“四化”建设为主线，按照集约化、标准化、智能化的思路，大力推动煤矿采掘智能化、现场作业自动化、固定设施无人化和运营管理数字化工作进程，构建了煤矿产供销“三网一平台”智慧管理体系，成功研发了全国首套智能化掘进机器人系统，相继建成了一批智能化采煤工作面和智能化快速掘进工作面，基本上破解了煤炭行业采掘失衡的技术难题，形成了可复制易操作的陕煤方案。下一步，陕煤集团将一如既往地在煤炭产业发展上寻求突破，加大煤矿智能化建设力度，全面推进煤矿智能化建设迈上新台阶，为实现企业健康发展奠定基础。张胜利代表榆林市委、市政府对与会的领导和全体参会人员表示欢迎。他在致辞中表示，榆林作为全国煤炭大市、国家级能源化工基地，长期以来，市委、市政府高度重视煤矿生产方式变革、煤炭新技术的应用和煤矿安全、环保工作，以陕煤集团为代表的一批大型国有企业充分发挥自身技术、资金和人才优势，率先推动煤炭智能化开采技术应用，起到了很好的带头示范作用。他强调，榆林市政府将按照《榆林市煤矿高质量发展三年行动计划》，在筑牢安全、环保两条底线的前提下，按计划逐步推进煤炭行业“机械化、信息化、智能化、无人化”建设，积极探索传统煤炭行业智能化转型创新模式，为煤炭行业实现安全、高效、智能、清洁、创新、融合发展开辟新路径，加快榆林迈向“现代化资源型领航城市”步伐。孙庆国在讲话中表示，掘进智能化是制约煤矿智能化建设的瓶颈问题，一直以来，国家煤矿安全监察局一以贯之地落实党中央国务院领导同志要求，采取各种措施推进煤矿智能化建设，努力使煤矿这个传统的、高危的行业，在安全上更有保障，在效率上再有提高。煤矿智能化建设呈现出了加速发展、高端发展、全面发展、融合发展和常态化应用的现状。特别是陕煤集团近年来，勇于创新，不断探索和实践，在陕北和彬长地区推进掘进智能化建设，取得了成功，为煤矿智能化全面发展消除了瓶颈，破除了障碍。他希望与会人员以此次会议为契机，学习交流，共同启发借鉴，共同推动掘进智能化建设迈上更高水平。他指出，面向“十四五”，国家煤矿安全监察局将继续加大包括掘进智能化在内的煤矿智能化建设和煤矿机器人研发应用工作。推动有关部门将煤矿智能装备列入国家发展“十四五”规划，加大对煤炭行业“工业互联网”建设的支持，开展煤矿机器人和智能装备系统集成创新，推动煤矿智能化建设更加全面、可靠、协调和更高水平的发展，推动煤矿高质量发展，提升广大矿工的幸福感、获得感、安全感，实现煤矿安全生产形势根本好转。孙守仁以《解放思想、开放创新，全面构建安全高效绿色智能的现代化煤矿掘进新体系》为题，作了主旨报告。报告回顾了煤炭行业掘进发展成就和经验，分析了问题，并针对“十四五”时期如何打造现代化煤矿掘进新体系畅谈了思考。他指出，煤炭行业历来十分重视掘进工作，经过多年来的沉淀发展，探索并实践了符合我国煤矿条件的掘进模式，有效保障了煤炭安全高效开采，掘进装备生产经营模式得到了持续扩大，重大技术装备研制成果显著，特别是近年来，依托现代科学技术，煤矿智能掘进取得了明显进展。结合当前煤炭行业发展情况，他阐述了掘进工作的重要性，深入分析了掘进工作存在的不足和短板，提出未来要建立坚持安全掘进，增强安全保障能力；坚持高效掘进，全面提升掘进效率；坚持绿色掘进，建设美丽矿山；坚持智能掘进，建设智能化煤矿的现代化煤矿掘进体系。通过不断解放思想，坚持矿工至上，推动开放创新，加快装备升级，促进管理提升，优化系统设计，进一步提升煤矿掘进的科学化水平。在展望煤矿掘进前景时，他表示，要以此次快速掘进现场会为契机，统一思想，凝聚共识，坚持自主创新的核心地位，加快形成以国内煤炭市场大循环为主，国际国内双循环相互促进的发展新格局，积极构建安全、高效、绿色、智能的现代化煤矿掘进新体系，全力打造安全可靠、系统优化、装备先进、管理科学、绿色低碳、智能快速的掘进新局面，进一步提升煤矿掘进科学化水平，努力为支撑“十四五”煤炭工业高质量发展提供新动能。王显政在总结讲话中表示，陕煤集团近年来的高质量发展，为行业的改革发展提供了好的经验好的做法，也是煤炭行业改革发展的一个缩影。结合当前煤炭工业发展形势和“十四五”发展趋势，他阐述了煤炭工业高质量发展的新形势和新要求。他指出，煤炭行业发展要坚持朝着机械化、自动化、信息化和智能化方向迈进，从理念上重视快掘工作，不断加强科技创新、加大快掘科技研发投入。企业在高质量发展的同时，也要精心打造特色企业文化软实力，为企业谋发展，为员工谋福利，要从保护员工职业健康的角度出发，加强职业健康安全管理，强化煤矿粉尘治理，为职工提供良好的作业环境，保障员工身体健康。要以煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效利用为主攻方向，深入研究煤炭行业转型升级发展的重点、难点问题，探索新的思路、方法和途径，促进煤炭行业发展模式由生产型向生产服务型转变，实现煤炭由传统能源向清洁能源转型发展。要抓好煤炭能源兜底保障，保持煤炭基础能源的地位不动摇，以创新加快新旧动能转换，从开采到加工、利用，全产业链都要实现绿色清洁。会上，榆北煤业公司总经理石增武作了题为《理念先行、科技引领，装备提升、智能升级，全力创新煤矿智能化快掘新技术》的主题报告，介绍了榆北煤业公司快速掘进工作经验做法。中国工程院院士、中国煤科集团首席科学家康红普，中国煤炭工业协会科技发展部副主任张建明，江苏师范大学副校长、中国矿业大学教授张农，中国平煤神马能源化工集团副总经理张建国，西安煤矿机械有限公司副总经理赵友军，中国铁建重工集团煤矿装备研究院院长张廷寿也分别就煤矿掘进工作进行了主题报告。报告内容既有各自领域的研究成果、设计理念和管理经验，也融合了创新实践和思考，明确了当前发展形势下，煤矿快速掘进工作的创新方向和前沿理念。会前，与会代表和嘉宾在会场展厅现场参观了全国各大煤矿企业智能化快速掘进技术发展成果展。会后，与会代表和嘉宾来到榆北小保当矿业公司、榆北曹家滩矿业公司，现场参观了煤矿智能化快速掘进技术发展成果展。（姚媛 杜鹏）

11月24日，重装集团在西安交大干部培训基地举办学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班。公司领导、机关中层管理干部，所属各单位领导班子成员、团委负责人以及正在挂职锻炼的后备管理干部参加培训。公司党委副书记、工会主席付晓阳主持开班式。公司党委书记向新刚作开班动员讲话公司党委副书记、工会主席付晓阳主持开班式公司党委书记向新刚在开班动员讲话中指出，学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的重要政治任务，也是重装集团各级党员领导干部必须担负起的重大政治责任。组织本次培训，目的是进一步增强公司党员领导干部，特别是年轻干部开展工作、解决问题的能力和本领，切实用党的十九届五全会精神武装头脑，指导工作，推动企业高质量发展。就如何增强学习贯彻党的十九届五中全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，向新刚要求，一是在深学细悟中学以致用。公司各级领导干部要全面系统“深学”，先学一步、学深一层，在自己学深悟透的基础上，深入基层，全覆盖开展接地气、起实效的宣传宣讲，推动全会精神进车间、进班组，切实凝聚力量，扩大共识。要联系实际“细悟”，深化“大学习、深调研、真落实”机制，将全会精神纳入各级党委会、中心组学习 “专题研讨”，对标对表全会的新思想、新论断、新部署、新要求，深入查找工作不足和发展差距，制定切实可行的措施办法，在学深悟透中锚定发展目标，坚定发展信心。要立足岗位“践行”，在全力冲刺今年目标任务，打好“十三五”“收官战”的同时，紧扣实际编制“十四五”规划纲要和专项规划，高位谋划“十四五”时期企业发展。二是在干事创业中提升能力。要不断锤炼七种能力，准确把握发展面临的新情况、新问题、新挑战，抢抓机遇，不断创新思维、科学决策、预判风险，脚踏实地履行职责和使命。要不断强化落实提升执行力，发扬钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的恒心和毅力，狠抓落实不松劲，奋发有为不懈怠，干出经得起实践、职工和历史检验的实绩，以砥砺奋进的姿态，吹响追赶超越冲锋号，为重装集团“十四五”开好局、起好步不懈奋斗！针对参加培训的年轻干部和后备人才，向新刚讲到，近两年重装集团认真落实“百人80后后备人才计划”，通过项目培养、挂职锻炼、岗位交流、平台培养等多种方式，大力度培养和启用一批年轻干部，给优秀的管理人才、专业技术人才以展现自身价值的平台。他希望年轻干部和后备人才在今后的工作中要做到：一是旗帜鲜明讲政治，时时刻刻注意严格自律，守住底线，把纪律和规矩挺在前面，随时保持清醒的头脑，始终保持共产党员的浩然正气。二是低调务实不张扬，摆正心态，淡化“官念”，强化“信念”，少计较个人名利得失，多为企业干实事。三是要砥砺奋进有担当，做到在基层一线涵养心性、锤炼党性、磨练品性，扎根实践提升本领，努力成为工作的行家里手。就做好本次培训学习，付晓阳强调，一是严肃学习纪律，态度端正，真正把自己的角色转变一名在校“学生”，认真遵守培训纪律，自觉服从教学管理，力争在有限的时间里学有所得、学有所获。二是要以本次学习培训为契机，深刻领会党的十九届五中全会精神核心要义，把思想和行动统一到全会精神上来，对照年度目标任务和当前进度，抓紧抓细抓实年底前各项重点工作。三是聚焦新发展理念，牢牢把握新时代重装集团高质量发展的鲜明导向，坚持扭住经济效益，突出创新驱动，提升创新能力，推动创新成果快速转化，凝聚起干事创业的强大力量，把重装集团高质量发展事业不断向前推进。课堂上，西安交大特邀教授李伯钧，紧扣习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”，以《提高领导能力，推动工作发展》为题，对“七种能力”进行了全方位、全新的解读。西安交大特邀教授、陕西省省委党校教授曹亚茹结合国内国际形势，对党的十九届五中全会精神进行了系统解读，授课案例丰富、条理清晰、说理透彻，进一步推动全会精神入脑入心。学员们还利用午餐后休息时间，自发组织参观了西安交大西迁博物馆，详细了解了西安交大校史，著名校友成就，观摩珍贵的历史文献资料，从中感悟“西迁精神”。在习近平总书记的重要批示和15位西迁老同志给习总书记的一封信展板前，大家长时间驻足，认真品读体味深刻涵义，学思践悟，汲取力量。（武宇新）