7月7日至9日，公司党委副书记、总经理车万里，副总经理张鹏等一行6人赴陕北地区市场调研并对重点项目进行市场巩固及技术交流。7日先后走访了榆北煤业曹家滩矿业有限公司和小保当矿业有限公司。车万里代表公司对榆北煤业一如既往地支持与帮助表示感谢，对公司采掘设备如何服务好榆北煤业的生产需求进行了深入的交流与承诺。期间参观调研了小保当矿业公司智慧调度中心及薄煤层采运系统调试现场。8日赶赴陕煤集团神木张家峁矿业有限公司就公司新设计研发制造的EML340连采机使用情况和高端国产化替代配件进行了深入沟通，并对下一步采煤机如期交货及后期备件保供服务的工作安排交换了意见。下午前往陕北矿业公司就公司采掘设备在各矿井的使用情况进行了交流与汇报。面对全球新冠疫情对煤机市场的影响，车万里深入市场一线走访了龙华煤矿。就龙华煤矿需求的高端煤机进行了技术交流。他详细的介绍了近几年公司在高端采煤机开发上的发展历程。双方表示，将以此次考察为契机，进一步加强通力合作，建立良好的合作信誉，推动共同发展。(秦超)

今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，西煤机公司按照上级决策部署，深入开展了“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战活动，今年上半年，完成工业总产值48088万元、利润5319.20万元；营业收入实现47956.63万元，多项经营指标刷新历史同期纪录，呈现出产销两旺、质量效益节节攀升的良好态势。发展潜力不断集聚在有效工作日减少的情况下，西煤机公司以做好疫情防控和安全生产为核心，科学部署、细化任务，对各分公司实行了公司领导包干督导协调机制，精准施策、强化督导，提高协同工作效率，高效推进“大会战”进度。会战组根据目标任务和实际工作细化措施，进一步优化生产流程，通过超前协调调度、密切沟通配合、合理均衡生产，保证了土耳其韦罗煤矿项目机组、俄罗斯出口项目、国电察哈素2550GWD采煤机、陕煤曹家滩采煤机等项目高标准、高质量按期交付。西煤机公司坚持市场开拓工作“集团化”策略，在积极巩固传统市场的情况下，积极开发优质客户、培育新兴市场。该公司1-6月实现产品订货75台，总订货额同比增长22.03%。创新活力再度攀升为不断提升西煤机自主创新能力，实现核心技术研发实质性突破，西煤机公司确定了“采掘装备智能化控制系统测试及实验中心”等十三项重点科技计划项目，明确了项目周期、项目负责人、项目考核进度安排、专利考核指标等，分层分级、侧重主次对“2020年科技计划项目”按节点科学安排、细化分解，强化执行落实，确保项目按期完成。6月23日，西煤机重点科研项目“首套智能掘进机器人系统”已成功发布。西煤机公司以打造煤炭装备“国之重器”为目标，以提升产品稳定性、可靠性为着力点，大力提高研发设计质量，加大关键材料研究、关键技术攻关力度，新工艺应用方面开展了有序推进采煤机中心水路高耐磨性绿色制造技术、超强振动状态下螺纹防松技术等研究应用；新材料应用方面推进低碳合金钢齿轮材料和中碳合金铸钢行星架齿轮的应用；新技术方面引进试验了高效快速冷焊技术、干冰清理技术、带倒棱插齿技术等；关键技术攻关方面完成了整体淬火齿轮花键硬度控制专项攻关和齿轮啮合异音专项攻关，进一步提升西煤机主导产品的综合性能。产品品质持续提高西煤机公司大力实施品牌发展战略，加大质量品牌建设，积极倡导“质量是企业的生命，是员工的饭碗”的质量文化，实施了《关重件质量管控规定》《关键工序质量控制提升实施方案》等一系列刚性制度，设立100万元质量专项基金，对优等品、关键技术质量提升和关键工序控制质量提升等实行正向激励，鼓励多出优等品、打造精品，全力打造西煤机产品和服务品牌。西煤机公司以德标等国际先进标准为参考，重新修订企业技术标准，完成了省级计量理化检测中心及CNAS国家实验室认证工作。同时，根据生产过程、用户反馈、市场应用跟踪等方面收集的产品问题，不断进行改进、固化成果，推进产品品质持续提升。今年，西煤机公司产品1-6月份平均一次交检合格率98.26%，比上年同期提高0.12个百分点。（息惠丽）

7月10日，公司在培训中心举办了“数控技能竞赛理论知识”考前培训班，来自机加工三家分公司的8名员工参加了培训。此次培训由人力资源部特请公司首席工程师、高级工程师杨小毅主讲，旨在提高7月中旬举行的2020年西安市高技能人才大赛和2020年全省青年职业技能大赛理论考试的整体水平，让考生做好充分的赛前准备。此次培训，杨小毅从数控加工设备的选定、刀具的配置、程序的编制、加工补偿、日常问题的预防与排除等方面进行了系统性的讲解，并对学员在生产中遇到的技术问题进行了现场分析。培训会上，主讲老师与大家互动交流、答疑解难，让前来学习的学员受益匪浅。通过此次培训，促进大家更系统的掌握数控技能理论知识，查漏补缺，更好地提高技能，充分发动大家学技术、练本领、求发展的积极性，为公司产品高质量发展练好内功。（郭军凤）

7月9日，山丹县新唐矿业有限公司副董事长占说安一行到公司考察交流。山丹县新唐矿业矿长凡永龙、物资供应经理郭凯文，公司副总经理史仁贵及相关人员参加会议。占说安一行深入公司总装配车间、电气车间、机加工车间、热处理车间和计量理化检测中心等地进行参观考察。史仁贵向占说安一行详细介绍了公司科技创新、煤矿采掘设备选型配套、智能化技术应用等情况。占说安一行现场了解了金桥730采煤机、察哈素2550采煤机、薄煤层采煤机和掘进机。随后，双方进行了座谈交流。占说安表明此行是来实地考察适合煤矿地质条件的采煤机。他要求公司制作采煤机重点部件清单，为他们使用采煤机提供依据。他希望西煤机做好易损件和相关配件保供工作，为煤矿生产提供保障。凡永龙介绍了矿井地质条件，邀请西煤机去实地考察，因地制宜调整采煤机具体参数，服务煤矿。他希望西煤机能在采煤机的实地应用、售后服务和技术培训等方面提供支持。 史仁贵对占说安一行的到来表示欢迎。他详细介绍了西煤机发展概况、科技创新、进口替代、新产品研制等情况。他表示西煤机将组织技术团队到煤矿进行现场技术交流和培训。希望双方形成长期的战略型合作伙伴关系，合作共赢，互惠互利。（李思远）

为了进一步规范车间设备的使用和保养，杜绝违章操作，减少设备故障和确保设备安全，使设备维持较高的使用率和使用寿命，7月8日，设备安全环保部对车间相关设备操作工进行了设备保养、维护等方面专题培训。此次培训由中级工程师王阿蒙授课，他针对设备保养的意义、常见保养不当引发的故障及处理方法等进行讲解。重点讲了车间设备老态化导致的故障停机最终直接影响的是设备总体效率降低，希望大家能养成自主保养的意识，自己的设备自己保养、自主按照规范进行点检，重在个人执行力与良好习惯养成。内容生动充实，根据车间设备的实际情况，带大家到每个设备跟前讲解。大家踊跃提问，认真听讲，解答大家提出的疑问。通过培训，大家掌握了正确的设备保养使用方法，并纷纷表示以后要多参加这样的培训充实自己，坚决拒绝违章操作。（杨珊）

单日最高割煤22刀，日产6.55万吨，月产150.6万吨，256天安全采煤1000万吨，打破了神东煤炭集团单个工作面用时最短产量突破千万吨记录,这就是西煤机公司自主研发世界首台8.8米超大采高智能化MG1100/3030-GWD采煤机平稳运行8个月的出色“战绩”。神东煤炭集团上湾煤矿综采一队技术员张兴虎说“截止目前，12402工作面实现8个月机电设备运行无故障，产量完成1141万吨，MG1100/3030-GWD采煤机整体运行良好，设备的维护量与进口采煤机相差无几，可以说这台采煤机的性能，达到国内领先水平。”西煤机公司研制的8.8米采煤机现已在井下连续割煤288天，运行平稳高效，摇臂温度低，传动系统寿命长，截割顺畅高效且整机震动小，整机性能达到进口产品水平。使用过程中，该采煤机齿轨轮组完成过煤470万吨，导向滑靴完成过煤720万吨，易损件使用寿命长，大大降低了维护强度，提升了产品使用性能。实现了特厚煤层采挖一次到位，有效提高回采率，满足了高产高效矿井开采需求。机械产品的品质，凸显的是技术不断的创新和进步。煤炭装备的不断升级，离不开科技创新、技术进步、标准等因素的融合促进。西煤机公司依靠先进的设计手段、工艺及装备，不断升级产品，研发了采煤机大数据数字化设计方法，大功率大仰角截割系统多腔润滑及冷却系统，高性能新型材料及工艺技术攻关，提出了机身“T”形对接断面、箱式拉杠预紧联接技术，开发基于Runtime实时操作系统的工业计算机，构建采煤机数据链控制系统等。同时，对连接销强度偏低、摇臂腔体温升高等神东集团原使用的大采高进口采煤机在生产中出现的问题，进行了优化和改进，着力解决有可能影响后期使用的各类问题。“8.8米采煤机技术革新突破了国内超大采高采煤机整机技术难点，解决了超大采高整机抗振、抗倾覆能力，保证了摇臂传动系统的可靠性，实现了超大采高采煤机轻量化，增强了机身联接刚性，大大提高了采煤机使用的可靠性和安全性。”西煤机公司研究院机械所长赵书斐介绍说。该采煤机于2019年9月22日在神东上湾煤矿12402工作面投入使用，截止2020年7月4日，工作面累计推进3202米，行走1272公里，过煤1141万吨。此项目现已申报“一种适应倾角减速机的多腔润滑及冷却装置”“一种基于无线网状网的超大采高综采工作面通讯系统”等25项专利。近年来，西煤机公司不断自主创新研发、关键技术攻关力度，成立了产品技术、工艺和电气技术等攻关团队，积极发挥院士工作站、博士后科研工作站、省级企业技术中心等平台作用，开展关键技术攻关和核心技术研究。先后攻克并完善了智能精确姿态定位、位置定位、远程监测与控制、象限自动截割、信息交互接口、智能健康诊断、截割轨迹实时修正等自动化采煤机核心技术，在攻克关键技术上取得实质性突破。从7米到8米到8.8米，西煤机高端煤机产品品质已经在实践中得到验证，高端智造领军形象已然刚性凸显。“智”力前行，将采煤机打造成煤矿采掘装备“国之重器”，建设世界一流的高端煤机装备制造基地，西煤机正在加速前进。（息惠丽）

近日，公司编志办在办公7楼办公室组织召开了编志业务工作交流会，编志办全体人员、各部门联络人参加了会议。会议首先对前阶段编志工作进行了简要的回顾小结，肯定了大家工作中所做出的努力和付出，指出了工作存在的不足和问题，以及

7月3日，华能集团庆阳煤电公司执行董事、总经理王玉清一行到公司考察交流，公司党委副书记、总经理车万里，副总经理白虎、张鹏、史仁贵及相关部门负责人陪同。 王玉清一行深入公司总装配车间、电气车间、机加工车间进行了现场实地参观。在总装配车间，王玉清一行详细了解了公司首套煤矿智能快速掘进机器人系统和EBZ260M-4掘锚一体机的有关运行情况。在机加工车间，车万里向王玉清一行介绍了公司产品结构、设备加工能力、工艺流程、生产自动化、科技创新、质量管控、售后服务等情况。参观后，王玉清一行对公司先进的技术、一流的设备和雄厚的加工实力给予了高度的肯定和赞赏。 随后，双方进行了座谈交流。座谈会上，双方一起观看了西煤机公司宣传片和首套煤矿智能快速掘进机器人系统宣传片，听取了产品设计研究院对采煤机和掘进机的产品介绍。车万里对王玉清一行表示热烈欢迎，并详细介绍了公司主导采煤机和掘进机产品及智能化采掘装备的实际情况。他表示智能化、高端化是西煤机的发展方向。针对不同矿井需求，西煤机会制定专业化的定制方案，满足用户多样化的需求。会上，王玉清介绍了华能集团庆阳煤电公司核桃峪煤矿、新庄煤矿采掘工作面的实际情况及对智能采掘装备的具体需求。他表示受冲击地压的影响，地质条件多变，庆阳煤电公司对智能采掘装备的要求也更高更复杂。智能化是华能集团庆阳煤电公司今后的发展趋势，智能化采掘装备的应用会实现更加安全、高效的生产。双方表示，将在此次调研考察的基础上，进一步与西安科技大学开展技术交流，加大沟通协调力度，积极探索寻找适合庆阳煤电公司的智能化采掘装备，实现共同发展。（黄军娣）

近日，从西安市机械冶金建材工会表彰文件中获悉，公司工会荣获“先进职工之家”称号，机加三分会荣获“先进职工小家”称号，公司党委书记、董事长杨会武获评“优秀工会之友”，公司党委副书记、工会主席马民政及工会干部李群、郭军凤、付云霞、惠艳获评“优秀工会干部”。近年来，在公司党政领导的正确指导和大力支持下，工会切实履行职代会赋予的光荣使命和神圣职责，紧紧围绕公司党政工作重点，充分发挥工会组织的职能作用和桥梁纽带作用，主动创新履职，不断追赶超越，积极推进职工队伍建设，致力打造“创客”队伍，全力筑牢安全生产第二道防线，着力维护企业和谐稳定。截至目前，公司现有陕西省劳模8人，煤炭工业部劳模4人，全国煤炭行业劳模2人，全国机械行业劳模1人，五一劳动奖章获得者2人，西安市劳模15人，西安市工人先锋号5个。公司工会先后荣获陕煤集团“模范职工之家”5次、西安市级及以上“模范职工之家”6次，公司党委书记、董事长杨会武继2019年连续两年获评西安市机械冶金建材工会“优秀工会之友”。“先进职工之家”是对工会工作的全面检阅和肯定，也是对公司多年来坚持用和谐构筑“民主之家”、竞赛搭建“建功之家”、精神塑造“健康之家”、关爱构筑“温暖之家”的高度认可与褒奖。2020年，公司工会将以“先进职工之家”作为新的起点，加强工会凝聚力建设，发挥桥梁纽带作用，将建家与生产工作紧密结合，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力，为西煤机高质量发展贡献力量。（华文娟 郭军凤）

为禁止在用特种设备超过时间未检验或带病作业,确保公司在用特种设备安全运行，设备安全环保部根据年初工作计划和特种设备使用定期检验要求，从6月30日至7月1日,积极配合西安市特种设备检测检验院的检验人员对公司在用特种设备进行了定期检验，确保了公司在用特种设备安全运行。此次检验工作涉及公司8个生产分公司和物流中心，共9家单位，117台起重机械、11台叉车。检验过程中，西安市特检院派出9人分为三组进行检验。公司安排9人陪同检验人员，并与各单位进行协调沟通，保证检验工作能顺利完成。每一台设备，对检验中发现的缺陷、问题及时与维修保养单位和各使用单位进行沟通。同时，检验人员对使用单位加强特种设备安全管理提出了具体要求，同时对定期检验中发现的问题，进行记录，交由设备安全环保部统计。下一步设备安全环保部将根据西安市特检院检验人员提出的问题，逐一制定整改措施、落实责任人，确保安全隐患彻底排除。(师淑静 靳文超 王阿蒙)