近日，由公司掘进机设计所研发设计的EML340连续采煤机于6月13日在陕煤神木张家峁煤矿正式下井进行为期三个月的工业性试验。该机型作为陕煤集团、西煤机公司2018～2019年的重点科研项目，是公司对标国际先进产品，开发研制出的首台连续采煤机。为了让矿方全方面了解机器、用好机器，自5月中旬以来，掘进机设计所多次委派连采机专家、专业技术人员前往张家峁煤矿一线，通过理论教学、ppt动画讲解以及现场观摩相结合的方式，将课程进行了有针对性的模块化设计，深入浅出地为煤矿相关从业人员“量身打造”了一系列安全生产教育、安全操作规程和技术精准培训。期间，设计人员和矿方从业人员对该机的设计理念、质量管理、使用维护、故障检修以及配套服务等环节进行了全方位的讨论和交流，培训成效达到了预期效果。该矿掘进五队初次使用连采机，前期经过了对机器操作使用和维护检修的熟悉过程，现与公司掘进机设计所委派的驻矿专业技术人员一起，通过改革现有掘进工艺，不断提高掘进效率，优化选型配套、升级智能化技术应用、关注生产安全性、维修的便捷性等方面相互协作、查漏补缺、攻坚克难。同时，双方会进一步进行产、学、研、用的互补转换，建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的闭环式体系，交融互补，共同提升产品的性能和质量。截至目前，公司EML340连采机在张家峁矿业公司2203掘进面进行的工业性试验，累计进尺552米,机组运转正常。（李慧）

7月18日，陕煤集团党支部标准化建设督导组一行到公司，就党支部标准化规范化建设情况进行第二阶段督导检查和示范点验收。公司党委副书记、工会主席马民政，重装集团党群工作部部长田娟丽、公司党群部负责人及相关人员参加会议。督导组首先对热加工分公司党支部进行示范点验收，随后，对电气分公司党支部进行督导检查。督导组听取了重装集团党支部标准化建设推进情况汇报。在查阅资料的过程中与党支部书记、部分支委委员、党员和职工代表进行交流，了解掌握党支部标准化建设推进情况，并提出整改意见。督导组组长耿玉云表示，陕煤集团2020年党建工作安排提出五个聚焦，聚焦党支部标准化规范化建设就是其中一项。他强调，集团公司以坚定的决心和信心推进党支部标准化规范化建设工作。各基层党支部要转变工作观念，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。要反复地学习党支部标准化规范化建设的标准和要求，相互对标交流，认真研究每项工作如何推进，最终使党支部标准化规范化工作落实到位，常态化开展。（李思远）

会议场景7月20日，公司召开2020年经济运行分析会，深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面落实陕煤集团和重装集团工作要求，分析总结上半年经济运行情况，安排部署下半年工作，确保完成全年各项目标任务。公司领导、各单位负责人、各党支部书记参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席马民政主持。公司党委书记、董事长杨会武讲话公司党委副书记、总经理车万里讲话党委书记、董事长杨会武在讲话中指出，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司按照习近平总书记在统筹推进疫情防控与经济社会发展工作部署会上的重要讲话、重要指示批示精神，认真贯彻落实上级关于疫情防控和复工复产有关决策部署，科学有序组织复工复产，全面开展“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战，实现了“时间过半、任务过半”阶段性目标，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。他强调，要聚焦习近平总书记提出的奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章和推动经济高质量发展迈出更大步伐、“围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链”、“大力发展新模式、新业态、新技术、新产品”要求，认真规划西煤机产品新布局。他从要时刻高度关注国内外新冠肺炎疫情防控形势、研究部署抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作；全力以赴，抢抓市场订单，加大资金回笼；升级企业标准，为打造采煤机国之重器，创建世界一流煤机装备高端制造基地奠定坚实基础；进一步提高创新意识与能力；强化品牌建设，提升综合影响力；深入调查研究，高质量完成“十四五”规划编制；全面从严治党，引领高质量发展七个方面对下半年工作提出具体要求。党委副书记、总经理车万里从创新成果收获满满、市场开发成效显著、产值任务圆满完成、安全生产平稳运行、经济效益改善明显、凝心聚力奋勇向前六个方面对上半年生产经营总体情况作了总结分析。他要求，要按照陕煤集团和西安重装“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的工作要求，正视困难和差距，以问题为导向，详细制定工作措施，努力抓整改、保落实，坚定信心，迎难而上，凝心聚力，务实创新，确保全年工作目标完成。他强调，下半年主要做好以下几个方面的工作：一是以强化日常管控为基础，提升经营质量与资金使用效率；二是以用户需求为导向，加大市场开发确保订单提质提量；三是以坚持底线思维为根本，增强防范化解重大风险能力；四是以治理能力与治理体系提升为核心，为企业高质量发展提供有力保障。公司党委副书记、工会主席马民政主持会议公司副总经理、总工程师赵友军传达上级会议精神副总经理、总工程师赵友军传达了陕煤集团和重装集团2020年上半年经济运行分析会精神。马民政在总结会议时要求，参会各单位要迅速贯彻落实本次会议精神，深刻认识当前面临的形势与下一阶段任务目标，全面吃透会议提出的各项措施与要求，坚定信心、理清思路、突出重点、迎难而上,把思想和行动统一到公司各项决策部署上来，切实抓好下半年各项重点工作,确保顺利完成全年目标任务，为打造世界一流高端煤机装备制造基地而努力奋斗。汇报发言 会上，财务资产部作了上半年经济运行分析报告；营销总公司、产品设计研究院、生产技术部、全面质量管理办公室进行了汇报发言。（息惠丽李思远）

7月6日至7月16日，公司开展安全宣传展板比赛活动。推动公司起重吊装、严规范反“三违”和应急救援攻坚实训三大攻坚战，营造浓厚的安全文化氛围。此次安全宣传展板竞赛活动，共有9个单位参加比赛，分别为：总装分公司、电气分公司、机一分公司、机二分公司、机三分公司、金结分公司、热加工分公司、再制造分公司和物流中心。每个单位的安全宣传展板都经过精心设计，即按照公司要求展示了起重吊装、反“三违”的知识、警示案例、规章制度，对本单位的应急物资及抢险救援机构及人员进行了公示，并设置“三违曝台”及时对三违行为进行曝光。又根据本单位的特点增加了事故预防、天车指挥手势等其他的安全知识内容。7月16日，由设备安全环保部、工会和党群工作部组成评审组，对9家单位最终展示的安全宣传展板进行了现场打分评定。通过最终的评审，总装分公司、热加工分公司和电气分公司的宣传展板名列前茅，获得此次竞赛活动的前三名。（师淑静）

为了进一步拓宽和畅通员工岗位晋升通道，调动员工的积极性和主动性，提升员工队伍的整体素质和能力。2020年公司修订了员工岗位晋升制度。根据新修订的办法，7月16日，公司召开了管理岗位主管人员述职答辩会。评委由人力资源部、党群工作部、综合管理部等11个部门领导组成，共有29人参加答辩。会上，答辩人员从自我介绍、工作业绩、工作计划三个方面进行阐述，由评委根据答辩人员的各方面表现进行综合打分。此次答辩会本着客观、公平、公正的原则，答辩过程严谨规范，井然有序，取得了预期的效果。为进一步推动三项制度改革，建设人才梯队打下良好的基础，为公司高质量发展提供了人才保障。（贾娟）

为了进一步提升公司生产一线操作人员技能水平，保证产品质量。7月14日，工艺研究所在管理学院培训教室，针对一线工人就零件倒棱、去刺等进行了专题培训。此次培训由高级工程师秦玉京授课，他先总结上半年由于零件倒棱等因素存在的问题，并分析了问题产生的原因，提出改进措施。接着围绕零件倒棱、去刺的基础知识、常见问题及影响因素进行讲解，内容针对性强、实用性高。秦玉京说道：“千里之堤，溃于蚁穴。不要小看一个小小的零件倒棱、去刺操作。”掌握好每一个细节，产品的质量才能有保证。最后，参加培训的一线员工就生产中遇到的问题与老师进行了探讨。通过此次培训，学员们不但了解零件倒刺影响因素及操作注意事项，而且掌握了正确的去刺、清理知识，提高了加工水平。大家表示一定要把学到的新知识、新技能运用到实际工作中，再实践，再提高，为公司产品质量提升贡献力量。（杨珊）

7月15日，在重装集团召开的2018-2019年度劳动模范、重装工匠、先进个人暨“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战总结表彰大会上，公司荣获多项荣誉。公司员工栗文岳、党景锋、景千周3名职工荣获“重装集团2018-2019年度劳动模范”荣誉称号。高强、杨锋、张丹、王坤4名职工荣获“重装集团2018-2019年度重装工匠”荣誉称号。党亚歌、穆成、习文杰、张维林4名职工荣获“重装集团2018-2019年度先进个人”荣誉称号。会议还对在重装集团“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战中表现突出的党组织、单位、班组、党员和职工进行了表彰。公司党委被授予“优秀基层党委”荣誉称号。热加工分公司党支部、物资供应公司党支部、总装配分公司党支部、机加三分公司党支部被授予“优秀基层党支部”荣誉称号。电气分公司、机加一分公司、机加二分公司获“先进车间”荣誉称号；生产技术部、营销总公司获“先进部室”荣誉称号。工艺研究所装配专业组、营销总公司陕西区域、再制造分公司钳工二组、物流中心成品库、煤专公司技术组、金属结构分公司铆焊二组荣获“先进班组”荣誉称号。傅磊、王先龙、陈恒等6名职工被授予“优秀共产党员”荣誉称号；宋晓军、王晟东、杨飞、孙萌等8名职工被授予“先进个人”荣誉称号。在重装集团“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战活动中，公司党委认真贯彻、快速行动，抢抓进度，围绕疫情防控、复工复产、提产能保质量任务全力打好“组合拳”，在高质量完成大会战的各项任务指标的同时，多项经营指标刷新历史同期纪录，呈现出产销两旺、质量效益节节攀升的良好态势。满载荣誉，继续奋进！2020年，公司将紧盯“创新驱动，品质为基，强化管理，提升效益”这一主线，着力加强科技创新、精益管理、品质提升等工作，加强产品智能化、高端化、精品化、差异化升级，不断提升煤机装备的产品质量和技术水平，全力打造世界一流的煤机装备高端制造基地。 （黄军娣）

7月以来，伴随着高温橙色预警，气温逐日攀升。三十多度的高温下，公司有一群人仍奋战在车间一线，确保生产的有序进行。现在，把镜头聚焦在这些员工身上，定格出他们在高温作业中的身影。镜头对准金属结构车间，首先出现蒸腾的热气，那是刚刚经过整体预热的联接框架，温度达到100-150℃。镜头慢慢拉近，铆焊一组正在进行焊接。他们穿着厚厚的工作服，戴着安全帽、防尘口罩和护目镜等防护用品在一百多摄氏度的联接框架内作业。由于温度过高，他们焊接十几分钟，就要进行更替调整。高温下的焊接导致他们的工作服干了湿、湿了又干，后背结出一层层白色的晶体。“车间温度很高，焊接时产生高温，这是双重考验，但这是我的岗位，我会用工作热情坚守。”赵晓辉班组组员说道。镜头转动，来到热处理车间。台车炉正在开启，经过调质淬火的工件缓缓出炉。这时的工件温度高达870℃，电炉班组需要将长勾挂在料盘上，与天车工配合使工件尽快进入下一道工序。为了保证工件温度，班组需要抓住出炉的每一秒。他们近距离接触火红的高温工件，脸庞胳膊在短短几分钟里变得通红。920℃正火炙热的工件需要在空气中冷却，使车间的温度始终保持在四十多度，他们的汗水浸透工作服，车间出现的全是湿漉漉的身影。镜头切换，转到机加三车间。线切割小组正在将工件装到工作台上，装夹、找正、编程等流程一气呵成。切割机开始工作了，他们需要观察半个小时加工轨迹是否和图纸符合，确认无误后立刻去下一台机器工作。14台线割机，24小时三班轮换，他们不停地在机器间走动，观察每个工件的进度，及时取出切割后的齿条，随时更换完工的工件。闷热的车间，时刻紧绷的精神，几万的步数，一颗颗汗水在脸上不断的流淌。镜头定格了高温作业中一线员工的身影，他们忍耐着酷暑的考验，在工作岗位上挥汗如雨。正是因为这群人的责任和坚守，才有了西煤机质量效益不断攀升。（李思远）

为深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实中央“两个通报”精神，扎实安排公司以案促改工作。7月13日，公司召开以案促改工作会议。会议由公司党委副书记、总经理车万里主持。公司党委书记、董事长杨会武讲话公司党委书记、董事长杨会武对以案促改工作强调四点意见。一是提高政治站位，切实增强抓好以案促改工作的政治自觉、行动自觉。公司各级党组织和广大党员领导干部一定要提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到省委和上级决策部署上来，全力以赴做好以案促改专项工作。二是保持清醒头脑，深刻汲取赵正永严重违纪违法案件教训。认真贯彻落实陕煤集团《关于进一步加强和完善贯彻落实中省重大决策部署工作机制的实施意见》，确保中省重大决策部署不折不扣落到实处。三是狠抓整改落实，坚决全面彻底肃清赵正永流毒和恶劣影响。紧盯案件暴露出的问题，聚焦思想源头抓整改，结合当前工作，突出重点领域抓整改，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。四是夯实责任、确保成效，扎实推进全面从严治党向纵深发展。从旗帜鲜明讲政治、弘扬延安精神、强化正确选人用人导向、持之以恒纠治形式主义官僚主义、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利、加强组织领导六个方面入手，确保以案促改取得扎实成效，纵深推进全面从严治党。公司党委副书记、总经理车万里主持会议车万里就贯彻以案促改会议精神提出具体要求。一是认真学习领会会议精神，统一思想、提高认识。党员干部要带头讲政治，严明政治纪律和政治规矩，切实增强贯彻上级决策部署的思想自觉和行动自觉。二是落实“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。党员干部要落实“一岗双责”，以赵正永严重违纪违法案件为镜鉴，增强底线意识、红线意识，践行“忠诚、干净、担当”。三是要结合自身实际，切实改进作风。对工作责任落实不到位，执行过程打折扣的情况要进行认真梳理，坚决予以纠正，让以案促改工作的实效助推企业高质量发展。公司党委委员、纪委书记巩志超安排部署公司以案促改工作公司党委委员、纪委书记巩志超传达陕煤集团、重装集团以案促改工作会议精神，安排部署公司以案促改工作。他表示，要落实管党治党主体责任，把全面从严治党要求落实到党的建设全过程,确保以案促改取得扎实成效。公司在家领导班子成员和全体中层管理人员参加了会议。（李思远）