编者按：“工匠精神”是追求卓越的创造精神；是追求精益求精的品质精神；是追求用户至上的服务精神。为弘扬“工匠精神”，厚植工匠文化，将工匠精神融入到西煤机生产各环节，西煤机公司开展了“西煤机工匠” 年度评选活动，对每年度涌现出的“西煤机工匠”予以表彰。为了更好的展示在岗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤机工匠”的风采，我们推出“2018西煤机工匠”系列宣传报道，旨在全公司掀起学工匠、赶先进、争先创优的热潮，使之成为推动西煤机高质量发展的强大动力。

忠于职守 初心不变

         -记营销分公司韩鑫

韩鑫，一名从车间走向售后服务的员工。2009年至2017年一直从事采煤机掘进机装配和调试工作。2017年调入营销公司售后服务部从事采煤机掘进机售后服务。工作岗位有所改变，但求真务实的初心不变，锐意进取的精神不变。

他在2012年负责测绘的的久益7LS6C牵引块，现为公司C0N408，C0N0428高端行走箱，在神东石圪台矿使用，累计产煤860万吨无质量问题，获得矿方认可。2015年带领小组负责大修进口采煤机SL300，克服重重困难，完成拆卸，在此过程中自作工装工具获得公司“五小”一等奖，并在公司内部广泛使用。

从一线工人到售后服务人员，岗位的调整对他而言是一次新的挑战。从组装、服务、沟通到解决问题，他努力学习，与矿方工作人员沟通交流经验，向单位同事请教新产品的核心技术，用最短的时间掌握工作内容和采煤机的各项性能。

    2018年6月至7月，他主要参与神东集团补连塔煤矿6改8煤机安装及后期跟班服务工作。为保证煤机在生产过程中出现故障能第一时间处理，他和同事在生产过程中一直跟随采煤机来回穿梭于工作面当中。由于国内首套8米大采高煤机，更换牵引块链轮无经验可借鉴。他在更换前反复查阅图纸，充分做好前期准备工作。井下起吊条件有限，只能靠人力倒链，工人师傅干累了，他就上手帮师傅干，经过长达10小时的努力，完成了更换牵引块链轮的艰巨任务，使采煤机恢复了生产。

2018年11至12月，参与中煤集团西北能源伊化煤矿MG1000/2650-GWD煤机，兖矿集团金鸡滩煤矿第二台MG1000/2550-GWD地面安装，井下安装调试及售后服务工作。12月5日机组调试完毕，由于当地气候极冷，液压油粘度极高，齿轮泵无法正常工作。在现场他们集思广益，提出一个解决方案，采煤机在12月6日的联合调试现场会召开之前每隔一小时开机一次，运转十五分钟，确保液压油不黏稠。凌晨的陕北气温将近零下二十五度左右，每次去现场都是一种考验，但他们没有丝毫犹豫。经过一夜的严寒考验，国内首台套7米超大采高综放工作面地面联合调试现场会圆满成功。

    他面对工作认真负责，踏实肯干，获得公司“操作技术能手”、“公司劳模”等称号。在售后服务部期间，能处理各种机组出现的机械故障，长期到全国各地、海外出差服务。2018年评选2017年度全国煤炭机械制造业“五小”技术创新，“采煤机齿轨轮组和超级螺母安装工艺改进”项目荣获一等奖。

“我知道工匠精神是一种信仰，是把一项工作，一门手艺，一丝不苟的做到极致，做到别人无可替代，要静得下心，耐得住寂寞。我会用服务和技术为采煤机保驾护航”。韩鑫坚定地说。