4月11日，重装集团目标责任及党风廉政建设责任制考核第一考核组对公司2021年度经营目标任务完成和党风廉政建设责任制落实情况进行考核。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作考核工作动员讲话

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作考核动员讲话。他在讲话中指出，2021年，重装集团以“13366”高质量发展战略为引领，大力弘扬“奋进者”文化，经济指标屡创新高，运营质量不断提升。作为重装集团重要子企业，西煤机公司去年超额完成了重装集团下达的经营考核指标，多项重点工作取得了重要突破，为重装集团实现“十四五”良好开局贡献了西煤机力量。

就2021年度目标责任及党风廉政建设责任制考核工作，付晓阳强调了四点要求：一是统一思想，强化考核工作的责任感和使命感。二是层层传导，着力推动各项工作落地落实落细。三是考核组要严明考核纪律、从严从实考核。四是团结协作，在比学赶超中为重装集团高质量发展添砖加瓦。

公司党委副书记、总经理车万里作企业法定代表人述职报告

公司党委副书记、工会主席马民政作2021年度选人用人工作情况报告

公司纪委书记巩志超作2021年度述职报告

会上，公司党委副书记、总经理车万里作了企业法定代表人述职报告，公司党委副书记、工会主席马民政作了2021年度选人用人工作报告，公司纪委书记巩志超作了2021年度述职报告。会议现场对公司领导班子、班子成员、公司党委抓党建工作、选人用人工作、新提拔任用干部进行了民主测评，并民主推荐了企业后备干部。考核大会后，考核组组织召开了职工代表座谈会，现场核实查验了相关资料。

2021年，公司认真贯彻陕煤集团和西安重装决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入落实“智能引领、采掘并行”战略规划，着力打造高端智能化系列采煤机，高效推进智能快速掘进技术装备落地应用，积极统筹疫情防控和生产经营，各项工作稳中向好，实现营业收入12.61亿元，同比增幅20.01%，利润总额9582万元，同比增幅9.95%；应收账款12.38亿元，同比增幅18.70%，完成了重装集团下达的考核指标，实现了“十四五”良好开局。2022年，公司将立足新形势，把握新要求，按照陕煤集团和西安重装决策部署，抢抓煤矿智能化发展机遇，锚定公司“十四五”战略方向，紧扣高质量发展主线，聚焦主责主业，按照“采掘并行、技术引领、管理强基、质效双提”的总体工作思路，聚焦加强党的建设，深化改革发展，着力科技创新，强化市场开发，优化生产组织，提升产品质量，促进合规管理，防范化解风险，锻造人才队伍，实现安全运行，建设和谐企业工作重点，精准发力、真抓实干，在经济规模增长中不断提升发展质量、经济效益、劳动效率和职工幸福指数，着力推动企业高质量发展再上新台阶。

重装集团企管规划部部长、考核组副组长李晓琴主持考核大会，公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表52人参加了会议。（蔡彦军 李思远）