近日，公司组织开展“科改示范行动”改革培训会，邀请外部专业咨询机构老师授课。重装集团企管规划部、科技信息发展部负责人，公司党委理论学习中心组成员、相关单位负责人及业务骨干参加培训。

会上，授课老师就中央关于国企改革深化提升行动和“科改示范”行动相关背景进行了简要介绍。随后，围绕“科改示范”行动中治理机制、市场化选人用人、市场化激励约束、激发科技创新动能、加强党的建设等五项重点改革领域改革任务，参考国务院国资委的“政策包”和“工具箱”进行了详细解读。针对公司改革工作的重难点问题和路径选择提出了建设性建议和意见。最后，老师根据参会人员提出的具体改革工作等事项进行了答疑和交流。

通过本次培训，提高了相关业务人员的政策理论和实践水平，凝聚合力、精准发力，推动企业改革各项工作走深走实。

2024年，是国企改革深化提升的关键一年，公司作为“科改示范”企业，将进一步深入研究政策，紧扣改革重难点，找准用对方式方法，乘势而上、全力以赴推进企业改革走深走实，为西煤机高质量发展新篇章蓄势赋能。（唐浩轩）