
-
12-09公司到龙煤集团进行技术交流
为增强与客户之间的沟通交流,准确把握客户需求,12月6日,公司总经理车万里、党委副书记马民政带队访问了黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司。公司副总经理赵友军、白虎,黑龙江销售区域工作人员以及产品设计研究院各技术部门相关人员陪同。本次走访交流会在和平会堂召开。龙煤集团副总经理梁德、龙煤物流董事长董连庆、龙煤集团副总工程师范兴玉、龙煤集团副总工程师陈贵林
-
12-05神东煤炭集团公司高端设备研发中心领导到公司考察交流
12月5日,神东煤炭集团公司高端设备研发中心副主任蔡宏年携补连塔煤矿、哈拉沟煤矿、布尔台煤矿、榆家梁煤矿、设备维修中心、高端设备研发中心相关技术人员到公司考察交流。公司领导张鹏、史仁贵参加座谈交流。首先,蔡宏年一行深入公司总装配车间、电气车间、机加工车间、齿轮检测室、热处理车间、金结车间等生产现场参观考察。张鹏向蔡宏年一行详细介绍了公司产品结构、工艺流程、技术研发、质量管理、售后服务等情况。蔡宏年详细询问了神东煤炭公司订购
-
12-04公司召开ERP项目推进会
为促进企业管理水平再上新台阶,12月2日,公司召开ERP项目推进会,公司董事长杨会武、总经理车万里,副总经理、总工程师赵友军,副总经理高新荣、卜小龙、张鹏、史仁贵,总经理助理权振林,以及各部门相关负责人参加会议,会议由车万里主持。会上,信息化办公室主任许秀芳对ERP推进方案和考核管理办法进行了说明,营销总公司、生产技术部、财务资产部代表分别作了表态发言。赵友军就ERP系统建设目前存在问题、下一步计划的落实方面提出了两点意见
-
12-04多家主流媒体又双叒叕对公司产品进行集中报道
“这里是神东上湾煤矿的井下开采区,我身后正在运转的设备 是由我国自主研制的世界首台8.8米超大采高智能化采煤机,它可以在长300米,高8.8米,宽0.8米的横切面自如地活动,每完成这样一个横切面,也是俗称的切一刀,可以产出3000吨优质煤炭。”
-
11-29重装集团董事长李德锁一行深入公司调研指导
11月29日,重装集团董事长李德锁一行到公司就2019年工作完成情况及2020年工作安排计划等情况进行调研。重装集团党委书记向新刚,副总经理张大伟、李琦,公司党委书记、董事长杨会武,党委副书记、总经理车万里,党委副书记、纪委书记马民政等领导及相关部门负责人参加会议。
-
11-29公司三季度职工“五小”创新优秀成果闪亮出炉
近日,公司2019年三季度职工“五小”创新优秀成果评奖揭晓。白晓卫和高毅攀的《细长轴拉力装置》、何亚军和高扬的《多功能快速装夹隔爆盖板工装》两项目荣获一等奖。由公司工会办公室牵头,工艺研究所、全面质量管理办公室、产品设计研究院、财务资产部、设备安全环保部等单位组成“五小”项目专题评审小组。评审会上,通过PPT、Word链接等形式,
-
11-26公司职工何亚军喜获“三秦工匠”称号
11月25日,从召开的陕西省“三秦工匠”表彰暨第五届职工科技节总结大会上传来喜讯,公司职工何亚军荣获2019年度“三秦工匠”称号,此次全省共有20人获此殊荣。 何亚军, 公司机加一分公司数控龙门铣操作工、数控班组长,中国煤炭工业协会“技能大师工作室”领办人。近二十年来,他一直从事数控龙门铣工作,以精湛的铣工技术理论和娴熟的操作技能,精通数控机床编程,熟练掌握
-
11-25公司选手在技能大赛中喜获佳绩
近日,公司选手斩获重装集团技能大赛高级工组一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,中级工组一等奖一名、二等奖一名。在第三届全国智能制造应用技术技能大赛陕西省选拔赛中,公司选手杨小毅、刘振山、赵北京获得团体第四名的好成绩,受到大会表彰奖励。11月22日,重装集团召
-
11-25公司管理学院开班第一课开讲了
11月22日,公司管理学院开班第一课在培训中心开讲。公司特邀请了希格玛会计事务所项目经理张莹老师为大家讲授关于存货管理方面的知识。参加开班第一课的有公司领导、全体中层、高级主管、各部门业务骨干等共九十余人。11月22日,公司管理学院开班第一课在培训中心开讲。公司特邀请了希格玛会计事务所项目经理张莹老师为大家讲授关于存货管理方面的知识。参加开班第一课的有公司领导、全体中层、高级主管、各部门业务骨干等共九十余人。张莹从存货管理的重要性及要点、企业存货管理存在的主要问题、存货管理存在问题的原因分析、强化存货管理可以采取的措施等方面做了深入浅出的讲解。张莹将专业理论知识与公司目前现状相结合,列举了公司的相关案例,同时将公司和国内同行
-
11-22公司管理学院揭牌仪式成功举行
初冬暖阳,清风微暖。11月22日上午,公司管理学院揭牌仪式在公司文体中心大院举行。公司领导、各部门中层及业务骨干等九十余人参加了揭牌仪式。仪式由公司总经理车万里主持。 公司董事长、党委书记、管理学院院长杨会武在致辞中,充分肯定了近年来公司培训工作取得的成果,并对管理学院今后的工作提出了新的希望和要求。他指出,人才资源是企业最重要的战略资源、是第一资源。作为生产制造型企业,它的发展更是离不开人才队伍的培养。希望管理学院