在开展党史学习教育中，西煤机公司依托“我为群众办实事”主题实践活动，扎实开展各类重大风险防范化解工作，确保企业安全稳定健康发展。在开展的安全日常巡查检查过程中，公司发现公寓楼东侧职工电动自行车车棚集中充电装置无过充保护功能，存在电动车电瓶过度充电而发生自燃的风险。为此，公司迅速开展相关最新科技产品的调研工作，经过多方调研对比，确定适用于职工电动自行车车棚的集中充电装置，具备电瓶充满后自动断电功能。目前，新的集中充电装置已全部安装完成，及时消除了潜在的安全隐患风险，确保了企业和职工财产安全。与此同时，公司对职工食堂、通勤班车、职工公寓、工程施工、环境治理各类风险隐患进行深入梳理、研判，分析评估风险，及时研究制定防范化解措施，确保对各类风险及时发现、及早防范、及时应对、妥善处置，从根本上解决问题、防患未然。（胡战锋 顾金松）

9月16日，西煤机公司召开防范化解重大风险专题工作会议，传达贯彻落实上级专题工作会议精神，安排部署公司防范化解重大风险工作。公司总经理车万里作题为《贯彻新发展理念 加强合规管理意识 从百年党史中汲取智慧力量 一以贯之防范化解重大风险》专题讲话。他在讲话中强调，风险防控工作是我们党从历史兴替中得出的宝贵经验，更是关乎整个国家各行各业高质量发展的关键。一直以来，风险防控工作在公司受到广泛重视，防控意识与措施得到明显加强，但是企业自身在不断发展壮大的过程中，在科研、管理、生产、经营、人才、安全环保等诸多方面存在的短板、弱项也逐渐暴露出来，已经到了必须下大力气，统筹处理好“发展与风险”关系的时候了。与此同时，“十四运”在西安隆重开幕，公司处在赛事核心区周边，确保本次盛会安全、精彩、圆满的举行是当前全省极端重要的政治任务。他希望大家能够提高政治站位，深刻领会防范化解重大风险工作的意义，达成思想共识，科学研判，守住底线，夯实责任，狠抓落实。针对做好公司防范化解重大风险工作，车万里提出四点要求：一是强化战略意识，筑牢防控高地。要从长远看当前风险、从全局看局部风险、从整体看部分风险，致力于解决根本性、全局性、长远性问题，努力增强“放眼全局谋一域”的风险防控化解能力。二是健全防控机制，提升化解能力。要认真学习公司相关文件，一级抓一级，层层抓落实，用严谨高效的机制确保风险得到有效防范和化解。三是强化精准意识，坚持分类施策。要主动出击，全面对风险进行查找、识别、梳理、分析、评估、防范、化解处理，形成闭环，有针对性地制定切实可行的防控措施和解决办法。四是处理好发展与风险防控的关系。要敢于创新创造，善于预防化解，切实从承平中预见危机，从机遇中看到挑战，真正提高自身合规化解风险的能力。公司党委委员、纪委书记巩志超主持会议并对会议作总结。他对贯彻落实好此次会议精神提出两点意见：一是要增强大局意识，提高政治站位。二是要强化忧患意识，提高防范化解重大风险能力。公司副总经理史仁贵传达陕煤集团、重装集团防范化解重大风险专题工作会议精神，公司领导班子成员以及高级主管以上管理人员参加了会议。会议还就中秋、国庆节期间廉洁过节纪律要求进行了重申和再要求。（蔡彦军 李思远）

9月9日，华能煤业有限公司副总工程师、机电管理部主任李高正，机电管理部副主任李灵博一行到公司考察交流。公司总经理车万里，副总经理张鹏及相关人员陪同。李高正一行参观了公司总装配车间、电气车间、机加工车间、采掘装备通讯与智能化实验室及公司厂史、科技馆等地，详细了解公司目前的设备生产能力、产品加工质量、现场管理以及生产加工工艺流程。随后，双方在公司进行了座谈交流。车万里对李高正一行表示欢迎，张鹏代表公司简要向客人介绍了西煤机发展情况，公司技术人员就高端采煤机关键技术与应用、采煤机电气系统及智能化技术、高效智能掘进关键技术与装备进行了讲解。在听取相关情况介绍后，与会人员围绕着掘锚机优化升级相关技术问题进行了交流讨论。双方表示，以此次考察为契机，进一步加强通力合作，建立良好的合作关系，共享煤矿智能化发展机遇，实现优势互补，推动共同发展。（李思远）

9月8日，西煤机公司设备安全环保部、工会、人力资源部和物流中心联合举办2021年度叉车技能比武。公司所属各单位11名职工参加比赛。此次比赛是围绕着“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动和安全生产专项整治三年行动的开展而举办的，旨在弘扬工匠精神，培育提升职工操作技能。公司副总经理史仁贵以及人力资源部、工会、党群工作部等部门负责人参加。赛前，设备安全环保部负责人作比赛规则和要求说明，并宣布比赛开始。“预备——开始！”随着裁判哨声响起，选手们根据抽签顺序依次进行激烈比拼。比赛通过巧避障碍、正向前进、反向倒车、稳中求胜等项目依次考核参赛选手劳动保护常识、遵守安全规章制度等内容。比赛选手们行云流水般的叉车驾驶技能，熟练而平稳的倒车、转弯，速而精准地定点停车，令在场的观众连连叫好，呐喊声、鼓掌声，声声不断。而此时站在比赛线外的裁判们，正一丝不苟地用火眼金睛观察着场上选手的每一个细微表现，他们依照评分表依次考核叉车司机的场车起步、前进、倒车、转向、停车、作业等基本操作的熟练程度，并观察其判断和控制能力，同时完成成绩评定。经过激烈的角逐，最终来自物流中心的纪长春获得了比赛的一等奖，来自总装配分公司的耿侃和物流中心的常伟获得二等奖，来自再制造分公司的何伟和物流中心校宏刚、唐刚社分别获得三等奖。史仁贵在比赛结束时作了讲话，他强调，公司一直高度重视一线技能人员的操作技能水平的培养和提升，叉车驾驶员业务能力水平的高低直接决定着生产一线物料转运的安全、人力、时间和管理成本。他要求，公司叉车驾驶人员要进一步加强学习，勤学苦练个人技能，不断提高叉车驾驶操作技能水平，努力为企业高质量发展贡献自己的力量。本届比赛的顺利开展，不仅为所有叉车驾驶员提供了一个“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的学习交流平台，而且强化了叉车司机驾驶人员的安全意识，有效提升了其职业荣誉感和工作积极性，激发了工作热情，为公司打造一支技艺精湛的叉车工队伍起到了积极作用。（郭军凤 师淑静 李思远）

近日，西煤机公司召开网络信息安全工作会，采取措施，扎实做好“十四运”期间企业的网络信息安全保障工作。根据西安市政府及陕煤集团要求，信息化办公室积极与经开区公安分局对接，沟通协调集团信息中心与域名解析商，用最短的时间把公司相关信息系统接入政府数据安全监测平台。同时，公司信息化办公室成立检查组对厂区范围内所有网络机柜及UPS电源进行地毯式无死角的安全检查，积极推进公司信息系统的安全检测项目，力争在“十四运”召开前将安全隐患全部消灭，确保了“十四运”期间公司信息系统及网络信息化设备的安全、稳定运行，营造了和谐稳定的网络信息环境。（杨喆）

9月6日，西煤机公司总经理车万里、副总经理赵友军、张鹏一行到中煤西安设计公司走访交流。中煤西安设计公司董事长申斌学、总经理叶建民，副总经理宋伟、刘清宝以及经营计划部、技术信息部、矿井所、梅隆公司等单位负责人参加座谈。会上，申斌学代表中煤西安设计公司对车万里一行表示欢迎。他在发言中谈到，双方具有深厚的历史渊源，多年来建立了友好合作关系，特别是在煤炭采掘装备应用领域，双方协作为蒙陕能源发展提供了重要支撑。西煤机近年来在智能化采掘装备研制领域取得了长足进步，产品性能处于国内领先地位。下一步，希望双方能够进一步深化合作，实现优势互补，促进互利共赢。车万里介绍了西煤机公司发展近况，以及在技术创新、品质提升方面采取的措施和取得的成果。随后，由公司技术人员分别就智能高端采煤机、智能高效掘进系统、水仓清淤机器人等产品的研制应用，向与会领导和专家进行了汇报，双方就此进行了深入的探讨与交流。车万里指出，此次来访的主要目的是：围绕智能综采、智能综掘装备的研制应用，依托中煤西安设计公司在煤矿整体勘察设计方面的雄厚技术实力，为西煤机采掘产品技术升级提供指导，同时借助中煤西安设计公司的平台优势，特别是在中煤集团内部市场，进一步增强西煤机采掘装备的推广与应用，持续深化双方合作，共同增添发展动力。会前，车万里一行参观了中煤能源研究院成立五周年成果展，听取了各项成果的技术原理、技术路径以及推广应用情况介绍，了解了中煤能源研究院依托“七所、两中心”的研发组织架构，五年来从无到有、由小到大、由弱变强不断前进的发展历程。（王挺）

近日，西煤机公司获经开区管委会疫情防控领导小组接种新冠疫苗达标“绿牌”授牌。今年以来，西煤机公司积极响应政府“接种新冠疫苗，共筑免疫屏障”号召，一方面，加强疫情防控监测，严格落实疫情防控各项工作措施，对非本单位外来人员信息严格登记、测温并加强管控。尤其是中、高风险地区来往的人员严禁入厂，低风险地区人员按照政府部门要求隔离14天后，持核酸检测报告进入公司。对职工因公出差离开西安市区人员进行报备，返回后按政府要求核酸检测无异常后允许上班并销案。另一方面，按照“应接尽接”的标准要求，动员组织在岗职工通过各种方式前往政府设立的接种点接种新冠肺炎疫苗。期间，公司与政府防疫部门积极协商，先后三次集体组织在岗职工统一前往政府设立的接种点进行接种。每周，公司各单位及时统计在岗职工接种疫苗情况，并上报公司疫情防控领导小组办公室，汇总后报经开区管委会疫情防控领导小组，保证了公司在岗职工接种率达到95%以上。（王晨）

9月3日，黄陵矿业一号煤矿半煤岩智能快速掘进成套装备研发与示范项目预验收会在西煤机公司召开。黄陵矿业公司副总经理刘建伟、机电部经理袁建平，一号煤矿机电矿长符大利，西煤机公司总经理车万里、副总经理张鹏及相关人员参加会议。刘建伟一行深入公司总装配车间，现场观摩了研发的半煤岩智能快速掘进成套装备相关操作流程和作业过程。同时，详细了解了公司在产各型号掘锚机及新产品。随后，双方进行了座谈交流。刘建伟强调，要重视装备的安全防护功能，创造安全便捷的井下工作环境，保证煤矿安全智能生产。他希望，黄陵矿业和西煤机加强合作，用好智能快速掘进成套设备，积累成功经验。车万里在发言中指出，西煤机和黄陵矿业要持续加强沟通，针对预验收装备过程中提出的优化改进建议意见，反复论证和实验，确保产品满足煤矿实际生产需求，达到出厂验收标准。（李思远）

8月30日，公司总经理车万里、副总经理张鹏一行到靖远煤业集团进行走访座谈技术交流。车万里一行参观了靖远煤业集团大水头煤矿。随后，在靖远煤业集团进行了技术座谈交流，靖远煤业集团副总经理高宏杰、总工程师邵嗣华、大水头煤矿矿长张应芳以及机运部、供应公司和所属煤矿领导参加会议。会上，高宏杰代表靖远煤业集团对车万里一行表示欢迎，并简要介绍了靖远煤业集团组织机构和发展情况，重点介绍了靖远煤业集团在极难煤矿地质条件下积累的开采经验。他对西煤机智能化采掘设备方面取得的成绩给予肯定，并表示希望双方能够进一步深化互利合作。车万里简要介绍了西煤机发展历程、产品结构、科技创新、生产经营以及智能化采掘装备研制技术研究成果等情况，重点就煤矿智能掘进机器人系统及掘锚一体机新产品、新技术向用户作了推介。期间，车万里还拜会了靖远煤业集团党委副书记、总经理苟小弟,对于双方展开更深层次的合作进行了交流。（宋树军）

8月31日，西煤机公司党委理论学习中心组召开党史学习教育第三次集中学习研讨会。公司党委理论学习中心组成员参加会议，部分党支部书记列席会议。会议集体学习了中共中央办公厅印发的《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》精神和重装集团党委《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育实施方案》，在学习的基础上，围绕“学史践行，不断推动企业高质量发展”主题进行了研讨。公司副总经理赵友军围绕研讨主题作主旨发言。他在发言中说到，在全党开展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事，也是国有企业党组织和广大党员、干部的重大政治任务。作为国有企业的技术研发和技术管理人员，一是要从学习中不断强化初心使命，践行创建世界一流企业的使命担当，增强技术创新的工作本领，把学习成效转化为推动西煤机高质量发展的强大动力。二是要通过深入学习学懂弄通工作理念和目标，立足煤炭行业发展实际，聚力智能化矿井建设，多开发新产品。三是要在党史学习中增强工作动力，始终尽职尽责，不断加强技术创新力度和人才培养，集聚各种精神力量，加快加大创新力度，推动高端采煤机、薄煤层采煤机、各种高效掘进系统研发制造、市场推广，为公司高质量发展奠定坚实基础支撑。公司副总经理高新荣围绕研讨主题作重点发言。他在发言中讲到，作为党员领导干部，我们要以学习党的历史为重点，回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，做到知史爱党、知史爱国，在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。一是要加强党史学习，提高政治站位，为企业高质量发展固本强基。二是要传承红色基因，发扬革命精神，为企业高质量发展凝心聚力。三是要加强队伍建设，提高政治水平，为企业高质量发展选贤任能。四是要增强创新精神，提高质量意识，为企业高质量发展扬优强弱。公司领导班子其他成员围绕研讨主题，结合各自工作实际，分别作了交流发言。公司党委副书记马民政主持研讨会，并对会议进行了总结。他对公司持续深入推进党史学习教育提出四点要求：一是要把党史学习教育与企业高质量发展紧密结合。二是要将学史力行落在思想上，以高效率的对标对表促进认识统一。三是要将学史力行落在行动上，以高效率的善作善成促进实干担当。四是要将学史力行落在发展上，以高效率的稳扎稳打促进蓝图变现。（李思远）