刊登于2020年12月5日中国煤炭报一版本报讯日前，西安煤矿机械公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤机关键技术研究与开发”项目通过了技术鉴定。鉴定组专家一致认为，该项目经济与社会效益显著，成果整体达到国际领先水平。国家能源集团神东煤炭公司副总经理王存飞介绍，8.8米超大采高智能化采煤机除生产能力强外，其高可靠性也经受住了实践的考验。截至11月9日，该采煤机生产原煤1630万吨，配件消耗少，仅更换了滑靴、链轮等易损件，未更换过摇臂、牵引块等大型部件。参照以往进口采煤机使用情况，过煤量达1000万吨就已经达到摇臂、牵引块等大型部件传动系统的设计寿命，需要更换。8.8米超大采高智能化采煤机传动系统的强度及安全系数远高于同类进口采煤机。8.8米超大采高智能化采煤机的成功研发，标志着我国已具备研发制造超大采高、高可靠性智能化采煤机的能力。在听取项目汇报，审阅相关资料，经过质询、讨论后，鉴定组专家一致认为，该项目在神东煤炭公司上湾煤矿成功应用，日产量最高达6.5万吨，月产量最高达150万吨，稳定可靠运行14个月，单个工作面产煤1630万吨，经济与社会效益显著，成果整体达到国际领先水平，同意通过鉴定，建议进一步推广应用。西煤机公司党委书记、董事长杨会武表示，他们将以建成世界一流煤机装备高端制造基地为目标，加快安全、智能、高效的高端煤机装备的研制与应用。（息惠丽李思远 黄军娣）

12月3日，第十六届中国企业教育百强盛典暨2020中国企业教育百强论坛在山东济南举行。会上经由专家评审委员会审核并报各发起单位、联合主办单位批准，授予陕煤思创学院“第十六届中国最具价值企业大学”荣誉称号，授予陕煤集团董事、陕煤思创学院执行院长付战超“第十六届中国企业教育巨擘奖”荣誉称号，聘请付战超为第十七届中国企业教育百强组委会评审专家。由全国各省（市）自治区企业教育主管部门联合发起的中国企业教育百强活动已成功举办十五届，第十六届中国企业教育百强活动自2020年3月启动以来，受到社会各界的高度关注。本届中国最具价值企业大学评选共有全国170余家的企业大学参与申报，最终入围的有22家。陕煤思创学院以明确的办学定位，独到的教育理念和创新的办学模式，注重人文哲学领域的课程设置，同时积极践行国企担当，以承接陕西省委组织部调训班次助力陕西经济发展成效显著，引领中国企业大学发展新趋势的特色彰显，受到与会评委和同行业专家的关注。在颁奖典礼后的中国企业教育百强论坛上，付战超作了题为《企业大学的两枚烙印》的主题演讲。从企业大学的两枚烙印“企业和时代”出发，阐述企业大学在产业升级和企业转型过程中企业家的巨大作用，进而以陕煤思创学院的定位、理念、校训、模式、创新做法等传播推介陕煤集团在企业大学建设方面的思考和实践。在稍后举行的圆桌论坛上，付战超就企业大学与国民教育序列大学的异同、企业大学创建云上大学的趋势以及未来企业大学应该体现的价值等三方面内容，与行业内专家学者展开交流、分享观点，受到与会专家的高度肯定。（郝战琪）

12月4日至5日，省长赵一德到延安市富县、黄陵县调研。他强调，要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照省委十三届八次全会部署，强化党建引领坚决打赢脱贫攻坚“收官战”，聚焦建设文化强省着力加强文物保护，以高质量党建引领高质量发展。省委常委、延安市委书记徐新荣一同调研。12月5日下午，赵一德来到陕煤集团黄陵矿业公司一号煤矿，实地察看智能化矿井运行情况。赵一德了解了一号煤矿智能化无人开采技术发展历程和安全管理体系，观看了岗位价值精细管理运行模式，听取了智能化无人开采技术和“三网一张图”协同管理、基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术经验介绍，并通过视频电话与井下一线职工亲切对话，随后一键启动采煤机，体验了智能化开采的安全和便利。赵一德要求黄陵矿业公司利用智能化设备加强风险管控，牢牢守住安全底线，确保安全生产。省政府秘书长方玮峰，省直有关部门和延安市政府主要负责同志参加活动。（何明伟 倪小红 常晨）

12月4日下午，陕煤集团党委召开会议传达学习中共陕西省委十三届八次全会精神，研究学习宣传贯彻工作。集团党委书记、董事长杨照乾主持会议。会议指出，省委十三届八次全会是在“十三五”即将收官、“十四五”即将开启、全面小康即将建成之际召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共陕西省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和《中共陕西省委关于凝心聚力埋头苦干奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的意见》，对全省当前和今后一个时期工作作出了全面部署、提出了明确要求。会议要求，集团公司上下要认真学习贯彻落实省委十三届八次全会精神，结合正在开展的党的十九届五中全会精神宣贯工作，做好省委十三届八次全会精神的学习传达安排部署，确保省委十三届八次全会精神在集团公司上下落地生根。要紧盯全年目标任务，打好“十三五”收官战，要立足2021年工作总体安排，科学编制“十四五”规划，为创建世界一流企业目标奠定坚实基础。（王超 杨静）

今年以来，陕煤集团认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照省委省政府和省国资委决策部署，积极应对疫情带来的冲击和挑战，凝心聚力推动高质量发展，努力争创世界一流企业。1至10月，陕煤集团实现营业收入2743亿元，同比增长10.4%；实现利润141亿元，同比增长10.1%，在全国煤炭行业整体营业收入、利润大幅下降的情况下，实现了逆势增长。同时，集团经济规模增长和经济质量发展在省属工业企业中的“主力军”作用更加显现，特别是在经济效益增长上“压舱石”的分量更重。作为陕西省属大型能源化工企业，“十三五”是陕煤集团改革发展、转型升级的关键时期，这四年多来，陕煤集团紧紧抓住能源革命来临、新经济方兴未艾的历史性机遇，以创新发展为主题，以提高发展质量和效益为中心，以去杂归核、蜕变转型、消肿瘦身为主线，在产业优化、产融结合、体制改革、管理高效等方面取得实质性突破。集团发展由生存保卫阶段转向转型发展阶段；由治亏创效阶段转向改革提升阶段；由规模速度型增长阶段转向质量效益型增长阶段；由追求以做大为主阶段转向做强做优与做大并重阶段，形成了“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的发展战略，提出了打造世界一流企业的宏伟目标，谱写了新时代企业改革发展的新篇章。“十三五”以来，陕煤集团销售收入从“十二五”末、2015年的1909.73亿元，增长到2019年的3025亿元，增长58.4%，更为可贵的是，从“十二五”末亏损边缘崛起，2016年实现利润30.01亿元，2017年实现利润105亿元，2018年实现利润135亿元，2019年实现利润157亿元，利润连年增长，发展质量显著提高。集团从2015年首次进入《财富》世界500强，位列416位，以后每年连续上榜，在世界500强门槛逐年提高的情况下，集团在世界500强的排名依然保持着上升势头，到2020年，位列第273位。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，陕煤集团积极抓好疫情防控工作，实现了全集团员工零疑似、零感染目标，并在疫情期间克服困难保障煤炭等物资供给，积极为疫情防控捐赠次氯酸钠消毒液等物资，展现了“陕煤担当”。针对疫情影响，陕煤集团明确2020年各项工作要坚定“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”，确保全面完成“营业收入3400亿元，利润168亿元”的年度目标任务。集团上下牢固树立“过紧日子”思想，制定了疫情防控和稳增长工作50条措施及降成本40亿元工作措施，分解工作任务，落实到责任领导、责任部门和责任单位，做到了疫情防控和经济增长“两手抓、两手硬”。1至10月，集团煤炭产量16088.9万吨，比去年同期14553.4万吨增长10.6%；化工产品产量1545.6万吨，比去年同期1450万吨增长6.6%。粗钢产量1089.5万吨，比去年同期1040.3万吨增长4.7%。在今年的各项工作中，陕煤集团也亮点纷呈。在煤炭板块，“2020年煤炭行业两化深度融合推进现场会”“全国煤矿快速掘进现场交流会”分别在陕煤集团下属陕北矿业公司、榆北煤业公司举行，中国煤炭工业协会与陕煤集团共建的煤炭行业标杆中心，显示出陕煤集团实现了在煤炭行业从跟跑到领跑的跨越。目前，陕煤集团优质煤炭产能占比95%以上，到今年年底，智能采煤工作面累计建成 36个，集团70%以上采面达到智能开采。计划到2022年底，集团所属黄陵、彬长、陕北矿业和榆北煤业将建成智慧矿区，50％以上的煤矿建成智能矿井。在化工板块，10月20日，北元集团在上海证券交易所正式挂牌上市，成为陕煤集团第四家上市的所属企业，也是榆林首家本土上市公司。陕煤集团目前在建的全球最大的煤化工项目榆林化学公司“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”正在火热建设中。该项目将把陕煤集团自主研发的煤炭分质利用技术和日本三菱化学、高化学等企业的高端化工技术集成起来，通过园区优质的发展环境和低成本、大批量的基础材料，吸引高端产业和高新技术企业入园，最终实现煤炭资源与纺织服装、建筑装饰、汽车材料、航天航空材料等高端制造产业的衔接。在改革方面，陕煤集团推进劳动人事分配三项制度改革，积极做好“三供一业”、基本医疗保险和退休人员社会化移交工作。同时，陕西省国资委正式批复同意陕煤集团上报的《国有资本投资公司改革试点方案》备案，根据方案，集团将建立“小总部，大产业”的管理框架，形成定位准确、科学高效的新管控体系，突破体制瓶颈，提高管理效率。在产融结合方面，陕煤集团通过实施产业经营和资本运营“双轮驱动”战略，充分利用多层次资本市场平台，为转型升级做好项目支撑。进一步放大已有的4家上市公司平台作用，最大限度地提高集团的资产证券化水平。发挥好设立的产业创新基金、创投基金的作用，在新产业的培育和转型上发挥助推作用。其中入股隆基绿能股份，已实现利润52.5亿元，目前仍持股浮盈90亿元左右。今年，陕煤集团230亿元优质主体企业债券先后分四期发行完毕，高效的发行工作得到了国家发展改革委的肯定。11月12日，陕煤集团成功发行2020年度第三期超短期融资券，发行规模20亿元人民币，期限270天，票面利率2.05%，在债券市场连续下行的情况下创下市场同期限同品种的最低利率，充分说明了资本市场对陕煤集团的坚定信心，体现了投资者对陕煤集团公司治理、经营业绩和未来发展的高度认可，显示了陕煤集团坚实的行业地位、稳健的经营状况与稳定的信用资质。目前，陕煤集团12万干部职工正在认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，务实创新，发奋图强，为圆满完成全年“销售收入3400亿元，利润168亿元”目标任务，实现“十三五”圆满收官和规划“十四五”发展蓝图而努力奋斗。（梅方义 徐宝平）

12月3日，由中国煤炭工业协会、中国煤炭学会组织开展的2020年度“中国煤炭工业协会科学技术奖”评审结果已揭晓，公司参与的三项成果上榜。据了解，本次活动共收到来自煤炭企事业单位、科研院所、高等院校申报的科技成果778项。经过评审专家组专业评审、综合评审、评审委员会审定及公示，共评出获奖项目332项，其中，特等奖2项，一等奖32项，二等奖137项，三等奖154项。本年度获奖项目涵盖了煤炭行业各专业领域，在相关领域具有创新性和代表性，并取得了较好的经济效益和社会效益。公司参与完成的“西部特厚硬煤层超大采高智能化综放开采成套技术与装备”获特等奖、参与完成的“神东矿区超大采高智能开采关键技术与成套装备研发”获一等奖、参与完成的“滚筒采煤机通用技术条件第1部分：整机”获三等奖。这三项获奖项目在推动行业科技创新和技术进步、培养科技人才等方面发挥了重要作用，在煤炭行业具有很好的推广应用价值。（邓娟）

12月3日，来自陕鼓集团创新工作室的16名技术人员到公司参观交流。陕鼓集团技术人员一行深入公司总装配车间、电气车间、机加一车间及机加二车间等地进行了参观。参观现场，讲解人员介绍了西煤机目前在造高端机组、设备生产能力、产品加工质量等方面情况。参观人员实地观摩了掘锚机、采煤机的装配过程及镗铣、磨齿、插齿等生产加工过程。随后，双方在机加一分公司技能大师工作室座谈交流。交流中，双方分别介绍了培养工匠、劳模过程，鼓励双方工作室成员积极向工匠、劳模看齐，全面的充实自己。公司“劳模”“技能大师”何亚军提到“要把活干好，怎样把活干好，怎样动脑子把活干好”的思想理念，引起了大家的深度思考学习。（田博）

12月3日，重装集团“七五”普法工作领导小组积极响应国家“宪法宣传周”相关工作安排，以“深入学习宣传习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”为主题，组织召开“宪法进企业”学习座谈会。重装集团法律顾问樊金瑞，所属各企业法律事务相关领导、主管部门负责人、主管专干等30余人参加学习座谈。会议由重装集团普法办公室、企管规划部负责人李晓琴主持。会议结合重装集团普法宣传要求对所属企业开展好“宪法宣传周”工作进行了安排，对当前重装集团法律事务工作存在的主要问题进行了分析，强调了下一阶段法务工作重点。一是要加强风险与内控体系、合规体系建设。企业法务工作已进入一个崭新阶段，在以应对和减少诉讼风险为核心的风险控制目标基础上，增添了主动的合规运营目标，重装集团将致力于打造日常运营、财务、内审、决策、内控等多维度的合规运营体系。二是继续加强风险防控和化解，是应对当前宏观形势发展严峻复杂局面的迫切需要。将以建立健全“决策体系、内部控制体系和责任追究体系”为抓手，及时防范化解发展过程中的各类风险，排除一切影响因素，推动重装集团持续健康发展。三是从组织和队伍建设入手，推动总法律顾问制度落实落地。加快形成各单位主要负责人负总责、总法律顾问牵头推进、法律事务机构具体实施、各部门共同参与的法治工作机制的重要组成部分。鼓励企业中具备法律从业资格的人员取得公司律师资格，提升公司律师直接代理案件的数量和比例，畅通了企业法务人员职业晋升通道。四是在培训方面，加大业务培训力度，适时举办各类学习交流活方面，提升辨识法律风险和处置法律纠纷的能力，努力建设一支政治觉悟高、专业能力强、工作作风硬的法务队伍。会上，与会人员共同观看了《人民的宪法》宣传教育视频，学习了11月17日习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神。樊金瑞律师从“宪法的基本知识”、“宪法与民法典的关系”、“从依法治国到依法治企”、“涉及企业的重要法律”四方面进行了讲解。各企业法务工作负责人分别作了交流发言，总结介绍了各企业法务工作中好的经验，并结合当前遇到的法律问题互相进行了沟通交流。会后，普法办公室向所属各企业、机关各部室发放了《宪法》、《民法典》、《公司法》等法律书籍，并号召干部职工要以宪法为根本遵循，加强宪法学习树立宪法思维，提升法制观念和法律意识，增强尊法、学法、守法、用法、护法的自觉性，切实维护宪法权威，努力营造浓厚法制氛围。（刘亮）

12月3日上午，陕煤集团党风廉政建设责任落实情况第四考核组一行8人，对重装集团2020年党风廉政建设责任制落实情况进行考核。重装集团领导班子成员，中层以上人员及职工代表参加了汇报会。会议由集团公司党委巡察办副主任徐捷主持。集团公司党委巡察办副主任徐捷主持会议会上，徐捷首先对集团公司2020年党风廉政建设责任制考核工作安排、方式方法进行了说明。他要求考核组成员要严格遵守廉洁纪律和工作纪律，认真负责、客观公正地进行考核，及时反馈考核中发现的问题和不足。重装集团党委书记向新刚从党委党风廉政建设主体责任落实情况、党委书记履行党风廉政建设职责情、班子其他成员履行党风廉政建设责任情况等三个方面，对公司党委2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行了详细汇报。就做好2021年重装集团党风廉政建设工作，向新刚指出，公司将进一步深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和以案促改工作成果，切实担负政治责任，始终保持政治清醒，以对党负责、对组织负责、对企业负责、对干部负责、对员工负责的鲜明态度，落实好党委主体责任和纪委监督责任，全力推动重装集团“十四五”各项工作迈上新台阶。重装集团纪委书记吴海雁围绕落实“两个责任”，细化目标责任分解；落实中央“八项规定”精神，推动企业作风建设；坚定不移惩治腐败，强化责任监督；推进廉政文化建设工作，营造浓厚氛围；开展专项检查治理，确保政令畅通；开展专项检查治理，切实规范企业行为；加强纪检监察干部队伍建设，提升监督执纪问责能力等六个方面，全面汇报了公司纪委2020年党风廉政建设监督责任落实情况。同时从进一步落实好纪委监督责任、逐步建立教育制度监督并重的防腐体系、创新推进廉政文化示范点工作、提升运用信息化手段开展工作能力四方面，提出2021年党风廉政建设工作安排。在听取汇报后，徐捷用“政治站位高、责任落实好、制度建设全、成效很突出”肯定了重装集团今年党风廉政建设责任制落实情况，并对重装集团在装备制造领域取得的成果给予了高度评价。对于今后工作开展，他强调，一是高度重视，积极整改；二是强化责任，认真履职；三是理清思路，明确方向；四是融入中心，保驾护航。汇报会结束后，考核组分组对公司党风廉政建设主体责任及党风廉政纪委监督责任相关资料进行检查。对公司领导班子、党委主体责任、纪委监督责任以及班子成员履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况现场进行民主测评。与公司中层管理人员、职工代表等进行座谈交流，倾听职工诉求，征集职工对党风廉政建设的建议。最后，考核组就检查情况向重装集团党委、纪委主要领导进行了现场反馈。（马琳 武宇新）

12月1日，省国资委组织召开省国资系统脱贫攻坚工作推进会。省国资委党委书记刘斌出席会议并讲话。省国资委党委副书记、主任王海鹏主持会议。省国资委在家领导、省总工会、省扶贫办相关领导出席会议。会议传达学习了习近平总书记近期关于脱贫攻坚重要论述和省脱贫攻坚领导小组会议精神。九个合力团分别汇报了产业项目推进情况。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂代表榆林合力团作产业项目推进工作汇报。尤西蒂在汇报中说，2020年榆林合力团在省国资委的坚强领导下，按照“三位一体”工作模式和“两个全覆盖”基本要求，全团各成员单位凝心聚力，真抓实干，奋力做好全年脱贫攻坚工作。他从五个方面对榆林合力团全年工作进行了总结。一是党建引领，凝聚共识促发展。二是统筹协调，抓住关键破难题。三是稳步推进，产业项目显成效。四是注重实效，督导自查筑防线。五是汇聚合力，巩固成果谱新篇。针对产业扶贫项目在评价和考核方面，他提出了建议。休会期间，与会代表参观了合力团产品展览。陕煤集团扶贫产品受到了与会人员的一致好评。（刘毅）