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11-09公司全力推进国产化替代改造项目
近日,公司印发了《神东6.3米采煤机国产化替代改造工作的通知》,举全公司之力推进国产化替代改造项目。
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11-09公司开展“反三违”专项整治活动
为规范职工安全生产行为,预防和杜绝各类安全生产事故的发生,切实抓好“百日安全”期间的安全生产管理工作。近日,公司组织开展“反三违”专项整治活动。 此次专项整治活动自10月20日--12月20日为期两个月,围绕着动员部署、推进实施、总结提高三个阶段,分步骤有序实施推进。为确保活动的扎实开展,公司成立了以总经理为组长,主管安全副总为副组长,设备安全环保部、工会、人力资源部和监察司法审计部为成员的活动领导小组,下设检查小组,加强对专项整治活动的督促检查和考核。 活动开展以来,...
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11-08电气分公司“百日安全”四十天
根据公司2016年“百日安全”活动安排和要求,西安煤机电气分公司扎实开展“百日安全”活动,推动企业安全生产、安全发展。 活动中,分公司通过召开全体职工大会,学习传达公司活动有关文件精神,层层进行动员安排,成立了以分公司经理为组长,调度、计划、各班组长为组员的活动领导小组,结合分公司生产经营工作实际,制定了行之有效的活动计划。按照活动计划,狠抓各项工作落实,在短短的四十天时间里他们紧抓宣教育,注重实效,不走过场,实现了企业安全生产、安全发展。 一是积极开展“百日安全”宣传教...
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11-08公司三驱动采煤机顺利通过现场验收
11月5日,神华宁煤集团副总经理杨成龙一行到西安煤机公司,在公司相关领导和营销人员的陪同下,就三驱动采煤机进行了现场验收。 首先,杨成龙一行听取了公司三驱动采煤机研制、试验等情况的汇报,围绕着三驱动采煤机相关技术问题进行了座谈交流,交换了意见,提出了具有建设性的建议,并到公司总装配车间现场查看了机组联机运行情况。现场验收过程中,通过开机牵引,观察到三台牵引电机的牵引电流基本平衡,偏差率不超过2%,达到技术设计要求。 国内30°大倾角大功率综采工作面条件下,因采煤机结构尺寸...
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11-07电气分公司员工篮球选拔赛
11月2日下午下班后,电气分公司在园区文体中心为即将举办的公司首届员工篮球比赛进行了预选选拔赛。 活动中,每位员工脸上都洋溢着真切的笑容,赛场上参赛队员们全力以赴,个个大汗淋漓,用尽全力,力争发挥出自己最好水平。比赛中,大家锲而不舍、团结协作的精神得到了淋漓尽致地体现。最终,经过紧张激烈的角逐,有十二名员工取得了公司首届员工篮球赛参赛队员的资格。 分公司举办此次活动旨在丰富员工业余文化生活,使员工劳逸结合,增进友谊和团结。同时,为分公司参加公司员工篮球赛选拔参赛队员。...
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11-04机加一分公司党员职工学习讨论李董事长党课讲座内容
继10月28日李德锁董事长为公司基层党员干部职工讲党课之后,11月2日下午,机加一分公司党支部开展了以“弘扬工匠精神,争做合格党员”为主题的大讨论活动,组织支部全体党员职工认真学习讨论李董事长重要党课讲座内容,深刻领会党课讲座精神。
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11-04公司系列改革举措推动企业健康发展
继9月23日公司领导班子调整后,积极转变思想,迅速调整思路,科学确立企业发展定位,通过采取一系列强有力的改革新举措,推动了企业健康发展。
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11-04公司生产管理系统有了“新变化”
最近,在公司大家茶余饭后议论最多的话题要数生产系统的这次规范调整新变化了。为什么这样说呢,主要还是因为这次调整后,整个生产系统无论是从生产排产计划的制定,还是具体生产进度的督促落实,大家明显感觉到工作节奏加快了,要求更严更细了,效率也明显提高了。
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11-03用责任去冲刺今年后两个月
西安煤机公司董事长、党委书记李德锁多次在公司干部会上特别强调“责任比能力更重要”的深刻道理。学习后感悟很深,领会到了其中的“关键”。在今年后两个月乃至今后的各项工作中,切实需要我们每个干部职工,要以责任感去认真抓好落实,要靠责任心去抓出成效来。 一、“责任比能力更重要”,关键在于增强责任感 在我们公司里,每个干部职工都是企业的主人。增强主人责任感,就是无论能力大小、职位高低,心中要装着企业,要把所做的事情去做实做好。责任感来自于对企业的关心、对事业的进取、对岗位的热爱。...
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11-02巴彦高勒2210机组顺利发货
10月30日凌晨,随着装载着巴彦高勒2210机组的货车缓缓驶出公司大门,这台凝聚了电气分公司电工二组员工辛勤与汗水的机组顺利发货交付矿方使用。 电气分公司领导对此台机组的安装工作高度重视,提出了严格的安装要求,针对安装工期短、安装任务重,科学制定作业计划,合理安排人员加班加点,确保机组按期交货。在机组的安装过程中,分公司本着“让用户满意”的宗旨,做到所有电控部件都要进行调试操作,保证机组到矿后运转正常。他们克服机组本身体积大,安装比较困难等诸多不利因素,发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的...