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09-27喜迎国庆 “乒”出精彩 ——重装集团举办2020年“迎国庆”乒乓球比赛
为庆祝中华人民共和国成立71周年,营造喜庆祥和的节日气氛,9月26日上午,西安重装集团“迎国庆”乒乓球友谊赛在西安市碑林区全民健身基地成功举办。来自重装机关和各所属企业的50余名乒乓球爱好者参加了比赛。比赛分为领导组、中层组、职工组三个类别,选手们在比赛中展现自我,切磋球技,旋转球、削球、扣杀……正所谓高手过招,招招精彩,现场不时传出热烈的掌声,场外观众兴奋的“好球”声持续不断。经过一上午的激烈角逐,最终评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。整个比赛过程中,全体队员坚持“友谊第一,比赛第二”的体育精神,弘扬了“团结协作,勇于创新,拼搏进取”的国球精神,相互切磋,相互交流,展示了重装集团职工顽强拼搏,奋勇争先的新风采。(赵星)
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09-26陕煤集团举办2020年新媒体写作与短视频创作培训班
9月23日至25日,陕煤集团举办2020年新媒体写作与短视频创作培训班。来自集团公司所属各单位的105名新闻宣传工作者和通讯员齐聚集团下属的木王山杜鹃山庄,参加了理论学习和实战演练。此次培训旨在进一步提升集团公司新闻宣传队伍的综合素质,提高新闻宣传通讯员的短视频拍摄、制作能力,更好地适应融媒体时代新闻宣传工作的新要求。在短短3天的培训中,学员们夜以继日刻苦学习、积极实践,既学习了短视频的理论课、短视频拍摄和后期制作课、新媒体短视频运营课,而且还利用一个下午时间到木王山景区进行了实习采风。采风结束后,学员们继续奋战,连夜制作结业短视频作品,参加“木王山”杯抖音短视频比赛,将所学理论用于实践。据统计,学员们在比赛话题“秋染山水,抖嗨木王”下发布了130余个抖音短视频作品,在24小时内就达到了56万的总阅读量,既检验了培训效果,又为宣传木王山景区作出了贡献。据悉,作为年度新闻宣传业务培训,今年是集团公司首次专题举办短视频创作培训,通过提升参加培训学员短视频创作的知识、技巧和能力,促进短视频这种新形式在新闻宣传工作中发挥更大作用。(徐宝平 梁新星)
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09-26兵团国资公司到陕煤集团座谈交流
9月25日下午,新疆生产建设兵团国有资产经营有限责任公司(以下简称兵团国资公司) 党委委员、董事、副总经理李斌一行5人来访陕煤集团,就合资组建融资租赁公司、参与新疆兵团矿产能源开发等方面进行全面交流。陕煤集团副总经理赵福堂,集团公司总法律顾问、资本运营部总经理、开源融资租赁公司董事长桂泉海,战略规划委、企业管理部、开源证券、开源融资租赁公司、新疆公司等单位相关人员参会。赵福堂对兵团国资公司一行的到来表示欢迎。他简要介绍了陕煤集团的发展历程,概括了陕煤集团发展中呈现出的特点。他说,陕煤竞争力优势非常明显,科技创新走在前列,是一个开放型企业,是一个产融结合的企业,是一个有理想抱负、积极上进的企业,也是有一颗感恩之心的企业,这些特质共同推动陕煤取得了今天的发展成绩。李斌介绍了兵团国资公司目前国有资本投资公司平台搭建情况、业务板块分布、未来发展方向定位、新兴产业谋划,表示兵团国资公司是一个开放的企业,希望通过股权和产业项目合作,吸引技术、人才、资金。陕煤集团在煤炭全产业链布局、深化改革、科技创新领域的经验值得学习,希望搭载陕煤集团高速发展列车,成为陕煤在兵团领域开展合作的伙伴桥梁纽带,推动陕煤和兵团国资公司实现一体化、多领域合作。双方还就相关产业政策、行业发展趋势等进行了深入交流。(汪琳)
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09-25公司召开2020年“百日安全”活动暨安全生产专项整治 三年行动启动会
9月25日,公司在文体中心召开2020年“百日安全”活动暨安全生产专项整治三年行动启动会。公司总经理车万里,副总经理高新荣、史仁贵,各生产分公司和职能部室等28个单位的负责人、党支部书记、安全员和职工代表共67人参加此次会议。会上,高新荣传达学习了重装集团“百日安全”活动文件及有关会议精神,史仁贵解读公司《安全生产专项整治三年行动实施方案》并对重点工作进行详细部署安排。设备安全环保部安排部署公司2020年“百日安全”工作,机加三分公司经理和金属结构分公司主管分别进行表态发言。车万里就贯彻中省关于安全生产工作的总体部署,落实重装集团关于安全生产的具体要求,切实做好后100天安全生产工作,切实落实安全生产专项整治三年行动作了动员讲话和重要部署。他强调,要从三方面做好2020年“百日安全”活动和安全生产专项整治三年行动工作。一是提高政治站位,夯实安全责任。二是狠抓落地落实,确保活动实效。三是齐抓共管,形成合力。就做好以上三个方面的工作要求:一要进一步提高安全意识,摆正安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系。二要深入开展安全隐患排查治理工作。三要在全公司范围内开展党政工团多部门安全生产联合大检查,查三违、查劳动防护用、查隐患,将安全关口前移。四要常态化的做好疫情防控工作。史仁贵强调,一是各单位要迅速传达贯彻会议精神,做好本单位“百日安全”活动的动员和部署。二是要成立活动组织机构,结合实际制定百日安全活动计划,分解细化重点工作,层层明确落实责任,确保“百日安全”各项工作压实做细,为实现全年安全生产经营目标保驾护航。三是做好节前安全大检查和隐患排查治理,切实做好国庆节期间的安全生产工作。会后,全体与会人员进行了签字承诺。(师淑静黄军娣)
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09-25“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛圆满收官
2020年全国行业职业技能竞赛——“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛,9月24日在陕西省神木市落下帷幕。中国煤炭工业协会副会长王虹桥,中国煤炭工业协会人事管理部主任王景亮,中国煤炭工业职业技能鉴定指导中心副主任孟琦,中国煤炭工业职业技能鉴定指导中心特聘专家张宏干;陕西省应急厅煤矿安全监管处副处长宋博,神木市副市长蔡峰;陕煤集团工会主席李向东,人力资源部总经理李聪;陕北矿业公司负责人等各级领导,裁判员、参赛选手等参加闭幕式。闭幕式在庄严的国歌声中开始。与会人员首先观看了陕煤集团宣传片《从三秦走向世界》、舞蹈表演《奋进》,共同感受了陕煤集团勇立潮头、奋勇争先的企业精神。随后,中国煤炭工业职业技能鉴定指导中心特聘专家、“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛总裁判长张宏干,对本届技能竞赛进行了点评。他表示,本届技能竞赛的规模、参赛选手及工作人员与往届相比都是最大、最多的。其中,鹏云会务管家程序、视频监控调度系统、网络直播等信息技术的运用,为本届技能竞赛提供了坚实的保障。尤其是全体裁判员、赛事工作人员和志愿者等人员热情服务和辛勤付出,受到了各级领导、裁判员和参赛选手的一致好评。一分耕耘,一分收获。经过为期三天的激烈角逐,本届技能竞赛综采维修电工、矿山安全设备监测检修工、瓦斯检查工和矿山救护工四个赛项金奖、银奖、铜奖胜出。依据竞赛总成绩和奖项设置,陕煤集团陕北矿业公司、山西汾西矿业(集团)、阳泉煤业(集团)分别获得团体金奖、银奖、铜奖。山西晋城无烟煤矿业集团、兖矿集团等6个参赛单位获得团体一等奖,陕煤集团蒲白矿业公司、扎赉诺尔煤业等12个参赛单位获得团体二等奖,临沂矿业集团、国家能源集团宁夏煤业等19个参赛单位获得团体三等奖。依据竞赛个人成绩和奖项设置,参加综采维修电工赛项的陕煤集团陕北矿业公司张哲、阳泉煤业(集团)董腾飞、陕煤集团陕北矿业公司詹海涛三位参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌;永城煤电控股集团高庆顺、鹤壁煤业(集团)李彦辰等10名参赛选手获得个人一等奖,山西汾西矿业(集团)陈彦青、大同煤矿集团刘虎山等20名参赛选手获得个人二等奖,辽宁铁法能源董铁刚、中煤平朔集团张勇等31名参赛选手获得个人三等奖。参加矿山安全设备监测检修工赛项的陕煤集团陕北矿业公司李王平、任利平、安徽省皖北煤电集团李明三位参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌;扎赉诺尔煤业邱辉、阳泉煤业(集团)段旭等8名参赛选手获得个人一等奖,陕煤集团黄陵矿业公司樊武振、陕煤集团彬长矿业公司陈振等17名参赛选手获得个人二等奖,华晋焦煤张攀荣、中煤华晋集团崔进杰等25名参赛选手获得个人三等奖。参加瓦斯检查工赛项的陕煤集团陕北矿业公司王冬、赵磊、山西晋城无烟煤矿业集团李明三位参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌;山西汾西矿业(集团)王庆龙、山西晋城无烟煤矿业集团李涛等10名参赛选手获得个人一等奖,焦作煤业(集团)张志伟、西山煤电(集团)刘宁等21名参赛选手获得个人二等奖,中煤平朔集团赵星刚、华晋焦煤王杰等31名参赛选手获得个人三等奖。参加矿山救护工赛项的陕煤集团陕北矿业公司唐东、王应斌、兖矿集团曹恒栋三位参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌;兖矿集团王凯、山西汾西矿业(集团)余伟亮等7名参赛选手获得个人一等奖,阳泉煤业(集团)贾文超、眭向东等15名参赛选手获得个人二等奖,西山煤电(集团)王帅、临沂矿业集团周庆军等22名参赛选手获得个人三等奖。闭幕式上,竞赛组委会表彰了获奖团体和个人,并授予陕西煤层气开发利用公司、陕西华电榆横煤电公司等22家单位优秀组织奖;授予神木市政府、陕煤集团陕北矿业公司等5家单位优秀协办单位奖;授予陕煤集团特殊贡献单位奖。颁奖结束后,中国煤炭工业协会副会长王虹桥将全国煤炭行业职业技能竞赛赛旗郑重传递山西焦煤集团专职党委副书记、副董事长马步才手中。这标志着下一届全国煤炭行业职业技能竞赛将由山西焦煤集团承办。最后,闭幕式在歌伴舞《江山》中圆满结束。(黄伟 肖聚 薛效承 李万智 李潇洋)
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09-24工艺研究所召开2021年拟申报科技项目评审会
9月22日,工艺研究所组织全体工艺技术人员在党建活动室召开2021年拟申报科技项目评审会,会议主要针对拟申报项目进行研究讨论,进行可行性论证,公司副总经理史仁贵参加会议。会上,各专业组主管就拟申报科技项目作了详细汇报,汇报内容从科技项目的研制背景、立项目的、主要研究开发内容、技术关键点、创新点、经济效益等方面展开描述。汇报过程中,工艺技术人员认真聆听,做好关键理论知识点笔记,在交流讨论环节中,各抒己见,对拟申报科技项目内容立足专业岗位,专业技术发展方向提出了专业化建议。史仁贵对拟申报科技项目的可行性和实践性逐一进行了点评和指导,重点对立项目的、研究开发内容提出了评审意见,要求结合专业特色、公司产品在市场的应用需求、经济社会效益等方面综合规划,将拟申报项目写实、写细,并希望大家抓住项目研制机遇,提高专业技能。下一步,工艺技术人员将进一步细化科研项目内容,将理论与实践相结合,加大力度推进科技项目的完整性和实践性,全面推进科研项目在规定时间内保质保量地完成,为公司的科研成果添砖加瓦。(李健 何悦)
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09-24公司扎实做好2020年档案整理工作
近期,公司人力资源部本着对每一位员工负责的态度,加班加点对公司全体员工人事档案进行了一次全覆盖、无遗漏的整理归档工作。人力资源部对每一份档案中的信息进行认真鉴别、查漏补缺,在公司领导及各部门负责人的大力支持下,现已完成高级工程师37人、退休人员195人的人事档案整理工作。做到了分类准确、裁剪修补、编号有序、目录清楚、装订整齐,使每份档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。同时开展档案数字化工作,目前已完成公司退休人事档案195份数字化工作,待整体数字化工作完成后,按照要求将上报至相应的区(县)档案接收部门。预计在月底前,将全面完成档案整理工作。此次整理归档,不仅完善了员工的各项档案信息,也提高了部门档案管理工作的时效性、可追溯性和可持续性。人力资源部将进一步加强材料的收集、审核、归档整理工作,保证档案内容真实准确、材料齐全完整。(杨珊)
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09-238.8米采煤机年产1410万吨
公司自主研发的世界首台8.8米超大采高智能化采煤机自2019年9月22日在神东煤炭集团公司上湾煤矿12402工作面使用以来,已在井下安全平稳运行整一年,采煤机共计回采4020米,过煤1410万吨,已超过所有进口采煤机的年产量。在这平凡而又重要的一年里,该采煤机成功平稳运行,创造了多项第一:最高割煤22刀,日产6.55万吨,月产150.6万吨,256天安全采煤1000万吨,打破了神东煤炭集团单个工作面用时最短突破千万吨的记录,年产超1410万吨。易损件使用寿命长,采煤机齿轨轮组完成过煤470万吨,导向滑靴过煤720万吨,大大减少维护时间和降低劳动强度。据上湾煤矿综采队介绍,12402综采工作面长度300米,走向长度5254米,最大采高8.8米,目前已回采4020米,根据上湾煤矿目前的生产任务和进度,该工作面预计在年底前将回采完毕,采煤机将实现采煤量1800万吨。世界首台8.8米大采高采煤机是公司继7米、8米进口替代采煤机改造项目之后的又一次重大突破,展现了公司的科技研发实力和煤矿采掘装备的制造能力,在煤矿采掘装备领域树立了标杆。(张亮)
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09-23工业园区35kV Ⅱ号主变线路排查工作顺利完成
为保障园区内部的正常供电秩序,9月中旬设备安全环保部供配电技术组对重装工业园区35kV Ⅱ号主变及线路进行了隐患排查和设备清理,确保了变压器及其线路能够正常运作。由于园区供电系统已连续运行多年,线路隐患排查与设备清理就显得尤为重要。运维人员仔细对变压器情况及线路进行检查,及时发现并在做好安全防护的前提下解决了其中存在的一些安全隐患。变压器在长期运行中,由于震动导致个别螺栓松动,运维人员及时发现并对螺栓进行了紧固,避免了螺栓脱落导致的不安全事故发生。在变压器和开关柜的长期运行中,设备的内部积攒了大量的灰尘与油污,这对供电系统而言是一项重大安全隐患,运维人员利用吸尘器等工具对设备进行了彻底清扫与擦污,及时排除了隐患,保障了电力系统的正常运行。线路的隐患排查和设备的清理工作,不仅是对供电系统的负责,更是对园区生产系统及运维人员人身安全的负责,该项排查工作有效保障了园区用电的安全稳定与供电的可靠性。(贾政)
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09-23山东能源集团到陕煤集团座谈交流
9月23日,原兖矿集团副总经理来存良一行到陕煤集团交流座谈专业管理方面经验和管控模式等方面内容。陕煤集团副总经理赵福堂,总经济师、企业管理部总经理杜平,以及相关部门和单位人员参会。会上,来存良首先介绍了此次来访目的及山东能源集团的基本情况。他重点介绍了山东能源的业务板块,并表示陕煤集团的多项业务管理都具有借鉴意义,通过交流为顺利推进原兖矿集团有限公司、原山东能源集团公司联合重组,提升集团公司管控水平提供思路。他指出,希望双方进一步加强业务交流,在体制、机制、管理上不断探索,开拓发展机遇。赵福堂介绍了陕煤集团的发展历程、目前的经济运行情况、板块化管理模式、管理效能提升、“集团公司—产业板块—厂矿实体”三级架构的运行,以及近年来改革创新探索的成果。他表示,陕煤集团无论是和原兖矿集团,还是和原山东能源集团,在发展历程、改革路径上都有很多相似之处,希望双方以此为契机,进一步加强交流,对标学习,共同推动双方高质量发展。杜平从物资采购平台及建设、招投标及建设项目管理,设备管理等方面进行介绍,重点阐述了设备管理制度建设及管控体系、管理方式及设备管理信息系统建设情况。与会双方还就相关具体业务内容进行了深入对接交流。(汪琳 闫昭宇)